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三菱食品株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:日系企業らしく、古さはありますが、精神論はあまりなく、話半
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
組織体制・コミュニケーション:個人商店のように閉鎖的な
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:三菱商事の子会社ということもあり、社長はじめ主要な役員ポス
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月18日
企業カルチャー・社風:法令遵守に対する意識は非常に高い。三菱商事を親会社にもつた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
ダイバーシティ・多様性:プロパーが多く、会社に染まっ
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回答者: 男性/ 物流センター管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月15日
企業カルチャー・社風:組織が大きく、ビジネスライクな雰囲気が強い様々な会社が統合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:親会社の三菱商事から歴代の社長が誕生するのが慣例で、トップ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州支社/ なし

4.1
口コミ投稿日:2020年12月29日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:風通しが良いダイバー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:教える文化は正直あまりないと思う。新入社員であっても自
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:社風はとにかく明るい。とくに営業の方がムードメーカーになり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:三菱系の企業であり、上層部は三菱商事からの天下りが多い社内
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回答者: 女性/ 本部流通管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 忘れました/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月09日
企業カルチャー・社風:親会社が強いイメージです。営業の中でも部署によってだいぶカ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月18日
企業カルチャー・社風:やる気のある社員さんが多い印象でした。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事しなくても窓際で良いと割
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
組織体制・コミュニケーション:上司には相談しやすい環
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良かったと思います。一方で組織が異な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:落ち着いている。福利厚生・諸々の制度が整備されている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】部署にもよると思うが、仕事中、結構
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】各自好きなようにとればよいが、他の
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】常に常温の為、夏は暑いし冬は寒い。
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
組織体制・コミュニケーション:比較的風通しはよく、情報連携はスムーズでした。何か
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月28日
組織体制・コミュニケーション:自分の在籍時は毎年のように組織編成や部署名が変わっ
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企業カルチャー・社風:私が配属された支社は、とても賑やかで沢山話しかけてくださる先... 続きを見る

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