Item: HOYA株式会社
Rating: 3.3
Author: 男性 / カメラ / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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HOYA株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。HOYA株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1481件掲載中。ライトハウスは、HOYA株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

福利厚生：入院するような病気になったとき差額ベッドや入院費用の補助がほかの企業よ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：基本的にコンサルティングに方針を委ねており自社の考えは感じられない。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：男女で区別は一切ない。代わりに女性だから～というような優遇措置

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：会社全体としては半導体、液晶ガラス関連なので今後もしばらく安定かつ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

新規事業への取り組み：昔から新規事業の研究開発をやってきているが短期で結果を求め

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：評価システムを導入しているがよほど特出していなければアップに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】仕事で悩んでいると上司が相談に乗っているところ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

事業での社会貢献：利益追求型を徹底しているのであまり社会貢献は見られないが教育機

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価の血管の透明性を図るために移動いろんなシステムを取り入れたが帰

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口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：月一回統括部長がプロジェクターを使って現在の状況を発表

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

福利厚生：産業医や保健師がダイエットプログラムを設け万歩計や一人一人指導をしてい

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口コミ投稿日：2018年10月17日

福利厚生：1部上場企業としては福利厚生設備があまりにも貧弱である。社屋内に社員の

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口コミ投稿日：2018年10月29日

社内制度：事業所を引っ越してからクラブ活動や課外活動などをすることがなくなってし

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口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】部署によっては周りの仲間とよく相談をしてい

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口コミ投稿日：2018年10月17日

福利厚生：魅力のある保養施設、他社のようなカフェテリアプランのような福利厚生制度

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口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：上位の管理職たちはあまり問題を意識しているようには見えない。現場をよ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：情報の共有とよく社内では言われているが実際にはあまり共

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口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：男女で区別はない裏返しに女性専用の安らげるような場所などもあり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：人事評価が最近はやりの方式を多種…360度評価、自己評価、目

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口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：役職者は予算どり、会議に忙しく、比較的自由に実務を行う設計担当者に任せ

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口コミ投稿日：2019年01月07日

オフィス環境：成果を出せば評価して貰えるが数をこなすよりも大きい成果を出さないと

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口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：もともと新入社員をとって育てるという社風ではなく外部から中途採用を

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口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度については多種類の方法がありいろいろな観点から判断するよう

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：現状の事業部で好調な分野はかなり過去に開発された事業なので今後代

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口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：従来から安定している事業は収益をあげられているが、新規事業をいろい

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口コミ投稿日：2018年10月29日

社内制度：年に数回総務が中心となってバーベキュー大会を開いたり家族を会社に呼んで

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口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：上位の役職者が仕事の詳細部分についてしらないこともあり実際の設計者の裁

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口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：社長が日本に居ないので意思決定が遅い。外国人はどんどん

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口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：利益を上げられない事業部、今後伸びないと判断した事業部は縮小、売却

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口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：上司に外国人が多いので休みはしっかり取れる。職場環境も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：通信教育教育が終了すれば会社から全額負担で受講できる。またそれぞれの

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：事業部ごとに分かれると思うが幾つかの医療分野に投資をしており事業

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口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：収益を上げている眼鏡、半導体製造装置、コンタクトレンズ販売などの事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

福利厚生：補助金付きの社員持ち株制度がある。ある程度仕事に関連する分野の通信教育

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回答者：男性/ カメラ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月19日

企業カルチャー・社風:上層部が開発テーマ方針に意見を出すことがあり意向が重視され

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	HOYA株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.hoya.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目１０－１日土地西新宿ビル　２０Ｆ

従業員数	3020名
連結従業員数	37412名
設立年	1944年
資本金	6264百万円
代表者	鈴木洋
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	787万円
平均年齢	45.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(520件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1578件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(989件)
5		横河電機株式会社 3.4 口コミ(558件)

(3.3)	テルモ株式会社口コミ(995件) 平均年収（正社員） 638 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:特に不満はありません。現状で満足しております。とても良いです... (続きを見る)

(3.0)	ニプロ株式会社口コミ(851件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:人事が開催する研究は１年に1回程度あるが、ただしているだけ感... (続きを見る)

(3.6)	GEヘルスケア・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 831 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / アドバンスドカスタマーサービス本部事業の強み:医療機器の大手メーカーとして多くのシェアがある。エンジニアの... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ニコン口コミ(831件) 平均年収（正社員） 717 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 映像事業部 / 課長代理成長・キャリア開発:失敗を恐る体質があるため、若手に仕事を任せる事が限定的になっ... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / FE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般社員事業の強み:開発からメンテナンスまで一社でできる点。あとはBSC側の参入... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(688件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当てはあります。研修も割と受けたいと言ったら受けさ... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(634件) 平均年収（正社員） 727 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 無し事業の強み:医療機器においてはトップクラスの評判とどこにいっても分かって... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 　　 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修はあるが、指導してれる方が忙しかったら、ほったらかしにさ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(475件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 退職済み / 正社員給与水準:賞与が年２ヶ月から3.4か月くらいしか出ない。管理職になると... (続きを見る)

(3.3)	株式会社堀場製作所口コミ(459件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 生産事業の強み:現在は半導体関係が主力製品、以前主力だった排気ガス分析装置は... (続きを見る)

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