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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】場長の気分的なものもあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】お客様の生活の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】遅いかいし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】月に2回程度しか休日が無く年齢的に、プライベ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】店舗毎に判断される為、店舗内

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】店舗責任者は裁量が大変大きかったです。そのか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】仕事と言うよりは、仲間で喜びを分かち合う時に達成

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】直接、利益につながる提案は、すぐさま採用さ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】大きな組織で、改革は難しい環境

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】医事に対する知識を得ると働きやす

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】高額の販促費でなければ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：働く為に生きているわけではない。家族有りきで、家族に幸せの為に働いてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】全国転勤できる社員以外は、出世できない。前述

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：40を過ぎると、成長が鈍化する。若い時、如何に勉強したかで違

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：販売に関しては充実しているが知識に関しては、個人まかせで全く充実して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度がないのでコメントできません。年に一回程度、外部研修があるく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:資格取得など、ほとんどの人がやれていない。研修はあるが人手不

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ライフケア事業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:メーカー研修は年に数回ありました働きがい:直接ありがとうと言

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:研修は基本イーラ

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回答者：男性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし

4.2

口コミ投稿日：2023年06月23日

働きがい:お客様に感謝され

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:接客が主な業務で、店舗に来られるお客様や眼科に来られる患者様

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回答者：女性/ コンタクト販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月09日

働きがい:コンタクトのご提案だったりをお客様に寄り添って接客、対応するのでそれで

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年03月12日

成長・キャリア開発:希望すれば眼科での検査もできるようになるため、同じ業界内なら

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年11月03日

成長・キャリア開発:店頭にあるパソコンなどを使って、目の仕組みやコンタクトレンズ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月10日

成長・キャリア開発:研修はとても充実していると思います。勉強会等も定期的に行なっ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:ほとんどリピーターを相手にする販売業なので1度業務を覚えてし

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2020年08月01日

成長・キャリア開発:社員登用制度があります。働きがい:分類としては販売業ですが、

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回答者：回答なし/ 接客販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

働きがい:お客様に寄り添った丁寧な接客ができるため、学生アルバイトだった私にとっ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:アルバイトであっても座学研修がしっかりとありました。そのため

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:研修があり、希望者は試験が受けられる。試験に受かればコンシェ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月06日

成長・キャリア開発:コンタクトの専門知識だったり、店舗が忙しい時には臨機応変に対

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】接客力、正しい言葉遣い、気遣いなどは働いてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年04月28日

成長・キャリア開発：丁寧な接客力が身につく。嫌な事があってすぐに何度もやめようと

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:昇給試験の際にベテランの店長が勉強を見てくれたり、他店の先輩

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度はしっかりしているので安心できます。覚えることは多いので、最

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会社名	HOYA株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.hoya.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目１０－１日土地西新宿ビル　２０Ｆ

従業員数	3020名
連結従業員数	37412名
設立年	1944年
資本金	6264百万円
代表者	鈴木洋
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	787万円
平均年齢	45.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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