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扶桑電通株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。扶桑電通株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを305件掲載中。ライトハウスは、扶桑電通株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月02日

事業の強み:全国54拠点の広域ビジネス展開各支店営業所が独立採算でビジネスを展開

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月05日

事業の強み:商社機能があるため色々な製品知識を付けることが出来るが基本は物売りが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月13日

事業の強み:大手メーカーとのパイプユーザーにも大手企業が多く、担当となれば取扱う

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月11日

事業の強み:大きい事をやりたいと言っているが何も動かないので多角化などは起こらな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月29日

事業の強み:大企業や官公庁などを昔からやっている会社なので業績が大幅に悪くなるこ

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回答者：男性/ 民間営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月05日

事業の強み:全国に拠点がある。事業の弱み:萬屋なところ。特徴が少ない。何でもやろ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月28日

仕事内容：【職種】自治体向けの営業職【営業手法】・新規開拓営業８割・既存顧客営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

仕事内容：【個人の裁量】基本的に個人商店のため、個人に裁量があるとも言えます。し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

雇用の安定性：若手、中堅の退職者が年々増えている。前時代的なマネジメントや会社と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

事業での社会貢献：多種多様な業種と取引があるので、社会的な貢献は感じられます。自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

仕事内容：自分の意見はあまり通らないので、毎回、部長に確認なので、裁量はなし。昔

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

仕事内容：仕事は会社の方針が大半です。売上の上がる製品、お客を担当するかで査定が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

会社の安定性：富士通のディーラーであるので、ある程度は安定してます。しかし、富士

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】比較的、部長等とも距離は近いので同行を依頼し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

雇用の安定性：自分の配属した部や課によってかわると思います。近年若手がどんどん退

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

事業での社会貢献：製造、流通、自治体などあらゆる業態のお客様に対して、色々な提案

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

成長性・将来性：将来性はないと思う。富士通グループであるため、早々に倒産すること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：金額や予算にもよるが営業活動で必要なモノやサービスなどがある場合は決済

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

雇用の安定性：最近退職する人が増えている。特に若手社員。40代以上の社員が多いの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：個人の判断で任せってくれれば仕事もスムーズに進むはずなのだが、組織であ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

仕事内容：営業職だと社内・協力会社を巻き込みながら、お客様と打ち合わせ、見積り提

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：打ち合わせ、来訪者対応、お客様訪問など同席する機会は多いので聞いてない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年05月26日

会社の安定性：仕事の緩さもあってか、業績はあまり良いとは言えない、官公庁の客が多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】土日は基本的に休みなので、プライベ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】人によってかなり違う。最近は、40時間以内に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】数名いたが、支援制度は特に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充分な日数。何もなければ月

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選べたと思うが、具体的には覚えて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：安定があるある分、成長や変革はない。富士通のコバンザメだから、当然

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：政治家を使って商談を取りに行くような企業に社会貢献は似つかわし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】ITソリューション、ネットワークビ

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雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】多くいる。特別な取り... 続きを見る

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会社名	扶桑電通株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.fusodentsu.co.jp/
所在地	東京都中央区築地５丁目４－１８汐留イーストサイドビル

従業員数	953名
設立年	1948年
資本金	1083百万円
代表者	有冨英治
決算月	9月
上場年	1996年
平均年収	667万円
平均年齢	43.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:さまざまな事業所がありますので、それらを問い合わせれば、何ら... (続きを見る)

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