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古河電気工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:英検やエクセルの実務講座等、自己啓発の講座がある。一定期間以
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回答者: 男性/ 光ファイバ製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:資格取得や研修など頻繁に行われている為、スキルアップには最適
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発本部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月14日
成長・キャリア開発:人事の主催する研修はろくなものがない。基本的にはOJTで能力
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月14日
成長・キャリア開発:ジョブローテーション制度の関係からか、汎用な人材がたくさん育
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:業務の必要に応じて、外部の研修を受けることになっている。 私の場合は、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:気になる点は、研修費用が削減される傾向にあることだと思う。1990年
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:個人の自主性が重んじられ、新たな企画や構想を自由に提案できる。長期的、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】PowerPointやExcelなど
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:研究所での仕事のやりがいは、自分で発明し、特許出願し、外国出願を行い、
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2.8
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
働きがい:街中で走っている車に自分が設計した部品がついてるのを見る時に... 続きを見る
4.4
大阪府大阪市城東区古市3丁目6-12
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【仕事の目標の決め方】特に決まりはありません。月一回に生産枚... 続きを見る
3.0
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.8
広島県広島市南区テリハ広島 5F
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2.5
東京都昭島市
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:主体性を大事にする社風で、やりがいはー…うん。常に発言や発表... 続きを見る
3.1
東京都中央区八丁堀1丁目6-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当は出してもらえる。新人はOJTメインの研修となる... 続きを見る
3.2
愛知県稲沢市祖父江町甲新田イ九65
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
神奈川県大和市深見台3丁目4
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:新入社員研修に関しては全部署を回り要点をまとめ発表するなど充... 続きを見る
3.2
岐阜県中津川市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】自身で考え、行動を起こさなければ仕事... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市名東区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:仕事を通して会社経営の勉強ができたと思う。
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