口コミ投稿日:2023年06月13日
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 女性/ 洋菓子製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
回答者: 女性/ 菓子営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 男性/ 菓子営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年04月05日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 女性/ 企画部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 企画部/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 男性/ 菓子製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平塚工場
3.2
口コミ投稿日:2024年04月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年02月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月01日
口コミ投稿日:2020年11月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 女性/ 店舗指導/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年03月29日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月17日
口コミ投稿日:2020年04月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月11日
口コミ投稿日:2020年04月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月11日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
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2.7
神奈川県鎌倉市雪ノ下1丁目12-4
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 洋菓子製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課/ 平社員
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3.0
大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9ブリーゼタワー 25F
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職
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3.8
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目1-40
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3.3
東京都新宿区新宿6丁目28-1
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3.3
東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ アマノフーズ食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品製造/ 一般
勤務時間・休日休暇:時間外が多く、昼勤と夜勤が隔週交代で、自分の時間がとれなかっ...
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2.6
東京都台東区千束1丁目1-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、休みを取りたいときはある程度調整すれば休...
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3.1
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 42F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ レンタル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事業部ごとに出勤時間が異なりますが、ここ最近では勤務時間など...
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2.9
東京都中央区名糖ビルディング別館 2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業が多い。シフト制のためなかなか思うように休めない。夜勤は...
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3.6
東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 13F
メーカー・食品・飲料
3.2
新潟県北蒲原郡聖籠町
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:製造業だから年中無休。土日祝日、GW・盆・年末など存在しない...
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株式会社不二家のカテゴリ別口コミ(526件)
株式会社不二家の回答者別口コミ(119人)
- 洋菓子製造 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年01月24日
- 製造課 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年11月30日
- 品質管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年09月22日
- 企画部 / 契約社員 / 企画部 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年09月21日
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年09月06日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社不二家の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間は部署によって異なります。残業も部署によって異なり、残業が多い部署もあれば残業がほぼない部署にあります。最近は早く帰ることを推奨をしていることから、残業に対してしっかりと管理されている印象です。休暇は取りやすいと思います。ただし急な休日出勤が発生することがあるのが懸念点です。
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リモートワークについては本社勤務や営業職の従業員は実施しておりますが、現段階では工場勤務の従業員については実施されておらず、ほぼ毎日出勤しています。以前はありませんでしたが時間休については今年の4月から導入されました。副業につきましては会社としては認めております。ですが、実情としてどの程度の従業員が副業を行なっているかは分かりません。