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藤田観光株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
399万円158~900万円89人

（平均年齢36.3歳）

回答者の平均年収399万円
回答者の年収範囲158~900万円
回答者数89人

（平均年齢36.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		470万円
（平均年齢45.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		464万円
（平均年齢35.8歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		343万円
（平均年齢30.9歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		395万円
（平均年齢37.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳316万円420万円29人
30~34歳380万円520万円10人
35~39歳388万円600万円6人
45~49歳535万円700万円8人
50~54歳531万円780万円15人

年収分布

（人）
（万円）

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藤田観光株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
その他(公務員、団体職員他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
すべて
標準
新着順
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
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女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
その他(公務員、団体職員他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2022年04月25日

回答者： 男性/ 洋食調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年04月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:年功序列のイメージ、、評価制度:いろいろな部署がありますが、調理は評価
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口コミ投稿日：2020年07月23日

回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 椿山荘事業部　和食調理課/ 主任

3.8
口コミ投稿日：2020年07月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520万円 39万円 12万円 60万円
年収 520万円
月給（総額） 39万円
残業代（月） 12万円
賞与（年） 60万円
給与制度:自分が在職していた時の話になりますが、自ら目標やテーマを決め、そこにど
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口コミ投稿日：2022年05月17日

回答者： 男性/ 製品開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調理/ 主任

3.8
口コミ投稿日：2022年05月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
590万円 36万円 1万円 147万円
年収 590万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 147万円
給与制度:習熟度や職種手当によって昇給が上がってくる。評価制度:習熟度によって職
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藤田観光株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年07月06日

回答者： 女性/ サービス業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務課

3.6
口コミ投稿日：2022年07月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:新卒初任給はあまり良いとは言えないが、昇給があるので考え方次第。各種手
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口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 男性/ 開業準備室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年03月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：2022年に新人事制度が導入され、若年層の初任給や賃金水準が引き上げら
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藤田観光株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年06月11日

回答者： 女性/ フロントスタッフ　レストランスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年06月11日
福利厚生:退職金は手厚くでるイメージです。住宅補助や交
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口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年03月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:コロナ前に働いていたため、賞与は年間最低3か月分もらえていた。退職金も
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