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藤田観光株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
401万円158~900万円88

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収401万円
回答者の年収範囲158~900万円
回答者数88

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
470万円
(平均年齢45.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
464万円
(平均年齢35.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
346万円
(平均年齢31.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
395万円
(平均年齢37.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳316万円420万円29
30~34歳380万円520万円10
35~39歳388万円600万円6
45~49歳535万円700万円8
50~54歳531万円780万円15

年収分布

(人)
(万円)

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藤田観光株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 246100万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 246100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇進、賞与あり交通費全支給家族手当あり資格手当あり住宅手当あり評価制度
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 2万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大卒とそれ以外ではかなり開きがあった。契約社員で入社した場合、正社員登
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 女性/ サービス業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務課

3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:新卒初任給はあまり良いとは言えないが、昇給があるので考え方次第。各種手
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口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:サービス業の中では悪くない方だと思う。若年層の給与は低く、定着率は低い
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 新宿/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 6万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:コロナの状況でなければちゃんとボーナスもらえます。評価制度:管理職の方
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 20万円 0万円 8万円
年収 288万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
評価制度:年に1回、上司との面談があり、そこで1年間の細かい自己評価を伝えたあと
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営課

1.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価ない。自分の仕事を見てもない人が急に来て次
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昔ながらの制度が未だに残っている。大手のブライダル会社のためそこまで新
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口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員になるとボーナスがもらえます。給料は高くはありません。仕事内容に対
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口コミ投稿日:2019年05月23日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:等級による給与額が明確。新卒の正社員であれば、すぐに昇給昇格出来、転勤
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口コミ投稿日:2019年05月23日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正社員であれば、優先的に何度も面談を行う。研修にもすぐに参加させて貰え
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との年に2回の面談があります。評価の際、自分の部署は売り上げが悪い
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社歴と年齢からすると正社員でも低いです。社員になると賞与がいただけます
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.1
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員はありますがパートやアルバイトにはありません。パートや社員でも歴
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:他のホテルと同じ給料かもしれませんが、ただここの忙しさが結構大変です。
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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ WHG事業 横浜、桜木町ワシントンホテル 宿泊課フロント/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 13万円 --万円 1万円
年収 200万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 1万円
給与制度:日勤の場合給料は13万前後、夜勤で各種手当てが付いて16~18万。ボー
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度評価面談がありますが、しっかり仕事をした分それが給与に反映さ
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藤田観光株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 女性/ サービス業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務課

3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:新卒初任給はあまり良いとは言えないが、昇給があるので考え方次第。各種手
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 開業準備室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2022年に新人事制度が導入され、若年層の初任給や賃金水準が引き上げら
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藤田観光株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ フロントスタッフ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:退職金は手厚くでるイメージです。住宅補助や交
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、持株会、確定拠出年金など手厚いオフィス環境
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回答者: 女性/ ウエディングセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は低いし、昇給もなかなかできません。。評価制度:昇進はか... 続きを見る
3.1
東京都千代田区外神田2丁目18-8
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:新卒本社採用は給与やボーナスはとても良いと思う。
業界内では...
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東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目1-1
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:サービス業全体に言えることだが、ベースが低いので管理職でも給... 続きを見る
3.0
宮崎県宮崎市
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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