Item: 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）
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Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 非正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い意思決定プロセスが何段階もあり、海外

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

仕事内容：提案書作成は必須の業務です。SeedsとマーケットのNeedsから今で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

成長性・将来性：企業の成長性は過去20年間ずっと右肩上がりの業績だった。こんな企

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】正社員は永年勤務。派遣社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】あるが、正社員中心で派遣社員は対象外費用も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

成長性・将来性：ただいつまでもドキュメントソリューションだけでは長い将来を見たと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：部署によって派遣切りはあるものの辞めてもまた別部署で再雇用されたり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】愛社精神も感じず、何事もなく定年を迎える

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】派遣社員は働き方は選べないと思う

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】少ない。残業をなるべくしないように。。という雰囲

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】定時退社を推奨している。有休が取り

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】同業他社に取られる事も多く、違いは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】飲み会は活発１，２か月に1回

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】月に１０日ほどの希望シフト勤務なので、既

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大手だし、支店だけでも顔が覚えられないぐらいの人数がいるので　儲か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】障害者の方も一緒に働いている

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】幅広い人たちが同じフロアで働いて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】会社の成長に向けて、社員の仕事への

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】人が良い。仕事面以外でも、社会に協力的

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】社員の質が高い。優秀なだけでなく、人柄もよ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰に対して役に立っている仕事か】会社の人たちみんな、会社自体

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】本当に雰囲気がよい。上司がみんな優し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社員の満足度が高い会社なので、モチ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】複写機の印刷技術、美しさは他社には

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】社員の質がよいので、今後も世の中に貢献し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】社員が優秀なので、新しい技術を世の中に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：派遣社員として一年弱勤務した。私自身は自己都合での退職だったが、派

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】モチベーションの低い人が長く在籍

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】この時代でも無駄や非効率が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】会社の規模から、まずは安定感。年功序列の風

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】その通りです。定着率は業界一ではないで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】女性管理職の登用。業績評価を給与に反映させ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】グローバル化を進めており、上長はト

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】能力差がかなり顕著に出てきており、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】グループ会社の為、安定感があるところ

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事業の強み:将来性のない先細りすることが確実な業種であるため強みは特にな... 続きを見る

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会社名	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.fujifilm.com/fb/company/top
所在地	東京都港区赤坂９丁目７－３東京ミッドタウン

従業員数	7504名
設立年	1962年
資本金	20000百万円
代表者	玉井光一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(575件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1328件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2774件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1785件)

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(3.1)	株式会社日本デジタル研究所口コミ(636件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / CE / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:会計事務所というニッチな市場に特化してサービスを提供していて... (続きを見る)

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