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株式会社日立製作所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:・休暇制度の整備と取得の実態
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
女性の働きやすさ:働き易い会社だと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
女性の働きやすさ:女性の働き方は選択肢が自由に選べます。また回りの人のサポートも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:営業職、エンジニア職は男性が多いが女性も一定数在籍していて育休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:環境について女性への配慮はありがたいものはあるが、実際働いてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月06日
女性の働きやすさ:とても働きやすいです。産休・育休など制度が整っているところはさ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:産休、育休制度のほか、福利厚生は他の企業と比べると充実している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の活躍・女性管理職:女性に対しての理解と思いやりを持って女性に対して対応を心
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:福利厚生はばっちり。しかし、課長以上の管理職に求められることが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:ダイバーシティを売りにしているだけあって、男性より女性の方が勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職等用や休暇の取りやすい環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:男性は取れるような雰囲気はありません。また、産休明け、育休明け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:あります。女性にとっては良い制度です。休職中の賃金も手厚く、復
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:以前から産休、育休をはじめ、制度は充実している。会社としても女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:女性側の仕事に対する姿勢も一枚岩で無いため何とも言い難い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:女性の時短勤務、産休取得は認められており申請により取得できてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:子供がいる人は時短勤務は申請により認められていました。育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:自分の在籍時は営業は基本男性、営業事務を女性が担当してい
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回答者: 女性/ 営業管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車機器/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は昔は少なく男性ばかりだったが、最近は増えてきてお
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:女性でも海外転勤などがあり、比較的男性と同等に扱われる。ただ、
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回答者: 男性/ 営業課長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子工学課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:まだまだ女性が男性と同じとは考えずらいが、昔(入社時)と比較す
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理部門/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性管理職が多い。でもとても忙しそう。育休をとってもしっかり復
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:産休育休などがちゃんと整っているのはさすが大企業といったところ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:意識して女性管理職を増やそうとしている点は評価されるが客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:やはり技術の会社ではあるので、将来の出世を考えると文系女子には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えて来ており、又、子育て環境も制度的にもしっかり
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3.7
岡山県瀬戸内市
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回答者: 回答なし/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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奈良県天理市
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 男性/ ハーネス設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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福岡県北九州市八幡西区本城5-4-1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:男性職員が多いので働きづらさはあるかもしれません。... 続きを見る
3.1
愛媛県今治市野間甲105
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさは部署によります。女性はよくわかりませんが、... 続きを見る
3.4
福岡県北九州市八幡西区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:本社勤務や事務系の女性は比較的産休、育休がとりやすく女性の比... 続きを見る
3.2
東京都品川区大崎5丁目6-4
メーカー・重電・産業用電気機器

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