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株式会社日立製作所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと思います。産休、育児休職も比較的取りや
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:休暇はとても多い方だと思います。祝日が日曜にかぶったら月曜も休
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:配属分野、部署などによると思いますが、女性にとって働きやすい会
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回答者: 女性/ 法務コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性社会なので、特段女性、特に子供のいる女性が働きやす
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:制度はよく整っている。また、育休・産休を取得して戻られる女性社
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:制度は整ってます。女性でも在宅本格導入によりフルタイムはもちろ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:子育てと両立している方はたくさんいらっしゃいます。子ども手当が
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:女性でも、出世可能だと思います。男性も女性も区別がないと思いま
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:産休・育休に入る女性もいらっしゃったので女性にとっても働きやす
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多く、会社としても推奨していた。ただ、管理者にな
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性も多く見掛けます。在宅勤務、フルフレックス、と、柔軟な勤務
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は増えて来ている状況。今後も増えていくと思われ
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回答者: 男性/ 部長代理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 部長代理

4.7
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:全社として、女性のみならず外国人も含めたダイバーシティを重視す
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:産休・育休制度は整っており、復帰している人も多い。昇進も評価さ
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回答者: 男性/ 総合職研修員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会ビジネスユニット/ 総合職研修員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:部署による。弊部署は50人ほどだが、女性はそのうち片手で数えら
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回答者: 回答なし/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでいるものの、ほとんどの幹部が男性。休日
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしている。休暇のとりやすさも昔より改善
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回答者: 男性/ IT部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:男女の差はない。我々にも当たり前のように女性の
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回答者: 女性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが特段男女変わらない。管理職
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:産休休暇、育休休暇あり。時短勤務
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:育児や女性特有の休暇も取りやすいので、女性にとってとても働きや
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IoTクラウドサービス事業部/ 本部長

2.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職は元々能力の低い人材が多く、ダイバーシティの掛け声
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職はここ数年増えてきており、部署にもよるが会社として
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:女性幹部も増えてきており、産休、育休制度も整っているため、休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:ジムの人たちも多くおり、非常に働きやすいと思います。みんな仲が
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:部署によりけりだが、全体的には制度も充実しており、働きやすい会
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすい環境が整っている。出産育児休暇のあとも復
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい。育児休暇や産休等を取得し、出世も期待できる環
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:女性を大切にしている特に子育て世代へ
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 部長代理

3.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:出産、育児に対して各種制度があ
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月29日
女性の働きやすさ:女性も多いため、働きやすい
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回答者: 男性/ 企画員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人財開発部/ 企画員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性管理職を積極的に登用
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:女性にとって、とても働きやすい会社だと思います。産休、育休も取
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい制度などは一通りそろっています。配偶者が
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
女性の働きやすさ:無理矢理引き上げている最中。女性にとってはチャンス。ただし、登
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