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株式会社日立製作所のすべての口コミ

口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:総合職は等級があり、大卒はS7からスタートする。S5より上は管理職の等
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:役職と職級が独立している。役職は、30歳前後で主任相当、40歳前後で課
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は近年の社会情勢をうけ、法令順守志向となっている。残
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムも数十年前から導入、部署にもよりますが、休暇
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:部署にもよると思いますが、これがやりたい・これはやりたくな
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月28日
福利厚生:福利厚生制度は古い会社なのでかなり充実している。退職金、住宅補助、寮社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:マネジメント(管理職)へのキャリアに向けて、プロジェクト管理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:基本的にGWや夏季休暇、年末年始は纏まった休みを取得すること
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月04日
勤務時間・休日休暇:残業時間は業界の大手企業と比較して同水準かやや多い傾向だが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:部署による差が大きい。どこの部署も繁忙期はあるが、企画や提案
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
事業の弱み:競合他社と比較して、ここが強みと言える所がない。最下位でもないが一番
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回答者: 男性/ セキュリティ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セキュリティ/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
仕事の裁量権:早期から「〇〇がやりたい」と口にしていればそれを実現する役職にアサ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融営業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:コアタイム無しのフルフレックス、リモートワーク可能なため調整
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回答者: 男性/ 総合職(SE)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:情報処理資格(応用情報、高度情報)の取得で数万円の奨励金が給
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度:階級ごとにレンジが定められている。2年目までは基本一律で、3
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:制度はよく整っている。また、育休・産休を取得して戻られる女性社
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発/ 企画員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
事業の強み:今後はデジタルを生かしたソリューションを提供する会社になっていくのだ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:前向きな社員が多く、新しいことに挑戦してみる社風もある。組
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:独特の企業文化があり、ルールが多い会社だと思います。何か事
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社会システム/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の強み:既存事業。古くからあるシステムはノウハウがあり、他社では絶対に参画で
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長代理

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:会社が非常に大きく、優秀な開発部門を持っており、潤沢な開発予算があり
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月02日
福利厚生:大手なので福利厚生はしっかりしていると思う。住宅補助は既婚者であれば4
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:とても働きやすい環境。定時で上がることもでき、残りたければ自
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:厳密なルールで動く、堅い企業。自動車メーカーなどで問題にな
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:年休の取りやすさ、調整しやすさは、プロジェクト状況や上長次第
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:昔からの伝統的なやり方が今でも残っており、簡単にはやり方を
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回答者: 女性/ 法務・知財/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 知的財産本部/ 企画員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:年功序列で、基本的には穏やかな雰囲気です。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技師

4.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
福利厚生:寮は廃止方向で、今は赴任者の帰任用の寮がほとんどで、あとは借り上げの寮
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回答者: 男性/ セキュリティ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セキュリティ/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
働きがいを感じるポイント:強いて言うならば、案件の大きさだと思う。顧客が国であっ
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回答者: 男性/ 部長代理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 部長代理

4.7
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はパソコンのログオン・ログオフの記録と紐付けで管理さ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:社会インフラ事業を担い、コンプライアンスなど非常にしっかり
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:役職が上がればあがるほど、土日や時間関係なく仕事が振られる。
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:部署による。社会インフラ系のシステム開発なので、当然ながらト
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回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融ビジネスユニット/ 企画員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:部署や職種に大きく左右されるが、一定の等級以上になると裁量労
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:昔ながらの働き方が染み付いている上司が多いため、部署にもより
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