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日立建機株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術

2.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:男性目線ですが、なんとなく
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:福利厚生は大変満足
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証統括部業務改革推進グループ/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2020年08月17日
事業の強み:油圧ショベルのシェアは世界1であり、独特な油圧制御により油圧面での操
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口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証統括部業務改革推進グループ/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 20万円 5万円 115万円
年収 412万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 115万円
給与制度:完全年功序列型。ここ最近になり給与レンジが一本化され、技術職と技能職と
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証統括部業務改革推進グループ/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:ここ最近になりマネージャーへの道を行くのか、専門的な知識を身
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回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作課/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2020年12月29日
福利厚生:年間5万ポイント使えるカフェテリアプランがあります。旅行補助や、住宅ロ
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口コミ投稿日:2020年12月29日

回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作課/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2020年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 24万円 10万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:仕事量に対しまして給料は多くはないです。賞与に関しては昨年度の売り上げ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:大企業なのでいいと思う。しかしながら組合は形骸化しており、毎月多額の組
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:部門にもよりますが、休暇はきっちり取れます。年間の有給取得も
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回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作課/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2020年12月29日
事業の強み:建設機械のユンボは世界でもトップクラスにはいります。事業の弱み:建設
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証統括部業務改革推進グループ/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2020年08月17日
企業カルチャー・社風:風通しがいいという話。まあ役員クラスが個室ではなく大部屋の
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43700万円 70000万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43700万円
残業代(月) 70000万円
賞与(年) 175万円
給与制度:ある年齢から25時間の残業代がみなしでつきます。扶養手当、家賃補助もあ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発設計/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2020年08月30日
勤務時間・休日休暇:休日はそれなりにとれるので問題ないが、勤務時間は残業がどうし
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発設計/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2020年08月30日
事業の強み:海外売上比率が高いので、世界経済がよくなれば、成長しやすい事業の弱み
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証統括部業務改革推進グループ/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2020年08月17日
福利厚生:一通りは揃っている。ただし独身者と家族持ちでは手当の額が大幅に変わるた
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発設計/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2020年08月30日
成長・キャリア開発:責任の重い仕事を、若いうちから、任せてもらえる。年2回の面談
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
多様な働き方支援:リモートワークはできるが、社内インフラが整っておらず、会議がう
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証統括部業務改革推進グループ/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:設計部門や調達部門以外はそれほど忙しくはない。多様な働き方支
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口コミ投稿日:2020年08月30日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発設計/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 15万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料は労働時間に対して割にあわず安い評価制度:年功序列で上がっていく印
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発設計/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2020年08月30日
福利厚生:住宅補助などは普通の印象。オフィス環境:広いフロアに大人数の机を詰め込
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回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作課/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2020年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手なので給料が多いかと思いましたが、意外と少な
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発設計/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2020年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーション能力がかなりの比重を占めていた
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発設計/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:働きにくいと感じる。力をつかう現場作
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:自分は海外向けメインの鉱山用機械・電気システム設計を担当しているが、機
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンポーネント製作課/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:福利厚生は日立グループなだけあってかなり整っていると感じた。カフェテリ
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンポーネント製作課/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:休日はかなり多いと思う。年休もある程度取れる。ただし工場勤務
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンポーネント製作課/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列型の賃金制度で多少仕事ができなくても年数が経てばある程度のポジ
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンポーネント製作課/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:担当する組みごとの閉鎖的な社風がある。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンポーネント製作課/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:基本的に資格は全て合格した場合会社負担で取れる。働きがい:と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月21日
オフィス環境:開発部門がある建物は古くあまり綺麗ではない。空調設備も古いのか、物
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:休みは上長に一言言えば取れる為、取ろうと思えば当日でも取れる
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンポーネント製作課/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと綺麗で楽だと思っていたが現実はとても忙しく
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンポーネント製作課/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:工場内勤務は女性にはきついと思う。工場内で女性はほとんどいない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:一昔前では午前様が当たり前の会社で、午前2時とかに帰る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:やりがいを感じる点を自分なりに探すことにやりがいを感じる。あくまでも日
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