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株式会社ピーエス三菱の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
働きがいを感じるポイント:
地図に残る仕事。
とにかく若手ながらもベテランの職人さんを動かすので、全体進行管理するイメージ。人の役に立てる仕事。

この仕事が向いていると思う人:
お金を貯めたい人や、すぐ車を買いたい方にはおすすめ。
また地方に行っても問題なく、働けるひと。

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月11日
働きがい: 現場監督はそれぞれの専門知識も持つ職人さん達と相談をしながら、工事を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築工事部

3.1
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:建物が完成・引渡しとなるときには、とても
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回答者: 男性/ 民間技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木本部開発営業グループ/ グループリーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当は少し少ない気がする研修も頻繁に行われている年々
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建築部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:新人事制度によりこれからは成長できるOJTが確立されると思う
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:研修など年に1度やっている。働きがい:
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
働きがい:多くの仕事に携わる事
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月31日
働きがい:ルーティンワークであるため、何年か働くと業務に飽きる。事務職なので淡々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
教育・研修:現場見学や社外講習など行けることもある。社内でエクセル講習など行うこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
教育・研修:入社した後まったく研修などない場合もある。自分で受けたいと願いでない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】歴史のある業界のトップ企業であったのと技
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】二部上場から一部上場になった折と合併後に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:事務職については定期的に転勤があり、総務、経理、現場事務等経験して、将
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
働きがい:技術職は橋梁に関しては、ナンバーワンなので、現場、設計ともに高いスキル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:ありましたがたいへんでした。給料の天引きや退勤などのチェックや社会保険
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