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ヒロセ電機株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ヒロセ電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを226件掲載中。ライトハウスは、ヒロセ電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:
研修制度はきちんとしていて、年に一度受けることができる。英語研修にかなり力を入れており、オンライン英会話やスタサプアプリを格安で受けられる。

働きがい:
部門にもよるが、貢献度を感じづらいと言う人は多かった。顧客と直接やり取りをする部門は感謝の言葉があるかもしれないが、そうでない部門の人たちがモチベーション保持に苦労していた印象。社長賞など大きな表彰はあったも新人などが表彰される制度があればより意欲的にできると思った。

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回答者：男性/ 品管/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:成長を意識してもらっているが、部署の環境による。経費削減が足

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回答者：女性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:上司は実力で仕事を与えるが、結局評価は学歴重視。特に気にしな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月02日

成長・キャリア開発:海外へ赴任したいなどのキャリアも柔軟に対応しており、上司との

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回答者：女性/ 海外営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:学位関係なく平等にできる人に仕事が振られる。その点お給料異常

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年03月21日

成長・キャリア開発:昔は激務だった。そのため、幸か不幸か、必然と、多くの業務をこ

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月19日

成長・キャリア開発:担当する働きがい:担当する顧客やエリアによって上司からの評価

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証本部/ ＧＭ

2.8

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:英会話、社員研修など積極的な呼びかけ。働きがい:海外社員との

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月08日

働きがい:裁量権。よくも悪くも個人の裁量権が若いうちからあるため、責任感をもって

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月28日

働きがい:社員のキャリア開発などはしている。例えば，海外赴任などのキャリアチャン

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:英語には力を入れており、定期的に通信講座みたいなのを格安で受

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

成長・キャリア開発:少数精鋭を掲げており、一人当たりの仕事量が多いので幅広く仕事

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:若いころから自分で判断し動くことが求められる。負荷は高く、成

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年12月25日

成長・キャリア開発:研修はほぼ無く、個人のやる気に委ねられている印象。他社と比べ

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:年齢や、キャリアに関係なく、仕事が一律で振られるため、若いう

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発:ただ事務処理を無心にやるというより、製品知識を習得するなど、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年09月15日

教育・研修：選抜型の人事研修と、選択型・半額程度の補助の通信講座のような研修があ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年09月15日

教育・研修：本当に人財を教育しようとしているのは大きな疑問を持つ。社員のレベルは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客さんと直接やり取りする機会が多いため、相

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:入社後は定期的に研修が行われる。同期との関わりも多く、グルー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年11月26日

働きがい：少数精鋭がモットーなので、自分のやりたいことを強く主張すれば基本的には

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回答者：男性/ 営業スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:語学や技術研究はかなり整備させているし、会社として力を入れて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：製造業で工場に自分が発注をしてそれが形となり、お客さんにとどくので、自

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：事務職なので直接お客さんの手元に製品がとどくところを見てないので、実際

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

働きがい:技術職に関しては、プレセールスから設計、製造サポートまでかなり幅広い業

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回答者：女性/ マーケティングサポート/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

働きがい:コツコツじっくりと働きたい方には向いている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】常に新しい技術を吸収し活用していくことが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】難しいことにチャレンジしてやりきり売り上

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員は、毎日日記のようなものをつけさせられます。1年目はしっかり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】担当得意先、営業マンにより様々でした。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30後半?40前半の中途入社の方々でした。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】低いと思います。女の子は営業マンのアシスタント事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】比較的多いと思います。部品の納期面ではアシスタント同

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】各部署への承認作業が必要だったりするので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】営業マンはサービス残業が多く

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会社名	ヒロセ電機株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL
所在地	神奈川県横浜市都筑区中川中央２丁目６－３

従業員数	941名
連結従業員数	4859名
設立年	1948年
資本金	9404百万円
代表者	石井和徳
決算月	3月
上場年	1972年
平均年収	752万円
平均年齢	38.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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