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ヒロセ電機株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前、少数精鋭を掲げていて若手も活躍できると聞いていたが、実際は基本的には上の人たちの裁量による。若手が頑張っても大きく評価されず、若手のみならずすごく頑張っている人がいてもあまり興味がなさそうな印象。距離が近いと聞いていたが、実際はそこまででもなく根本的にはあっさりした人間が多い。若手は特に運動会などイベントごとも参加しない人も多いので、古くからあるカルチャーが崩れ出しているのかもしれない。

回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はコミュニケーション取りやすいとのことで聞
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証本部/ GM

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は設計を希望していたが、現在は海外工場で品
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた内容と大きく変わらず、裁量権
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回答者: 男性/ 品管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:建物がきれ
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回答者: 女性/ 海外営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが仕事の範囲の広さに驚いている。海外事業
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:現在は内製化も進めているが、ファブレスの方針が残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり若手にも裁量権があり、お客様上位層ともやり
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

2.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:チャレンジ精神・人材を求めているとしているが、実
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給の低さはともかく、ボーナスの額は非常に良い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入って、希望していた職種と違う仕事になった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年09月15日
入社理由・入社後の印象:海外販売比率70%のグローバル企業ということで、入社した
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