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株式会社長谷工コーポレーションの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社長谷工コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを640件掲載中。ライトハウスは、株式会社長谷工コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ CADオペ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:建築業界の中では働きやすいと思います。物件の特徴と関係がありま

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月13日

女性の働きやすさ:女性技能者を増やそうと言う動きがあり、定期的に女性社員をサポー

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回答者：女性/ 意匠設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

女性の働きやすさ:最近は時短勤務をしている女性社員も多く、家庭との両立を図る風土

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回答者：女性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

女性の働きやすさ:管理職の女性は少ないと思う。結婚や妊娠などのライフプランの実現

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回答者：男性/ 施工統括部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月03日

女性の働きやすさ:女性所員は多くなっていますが、影で上司が煙たがる事があるので男

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月21日

女性の働きやすさ:管理職にもつけるし、休暇の制度も整ったいるとは思う。実際に活用

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:最近は女性の管理職も増えてきて、トイレなどの設備もしっかりして

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月04日

女性の働きやすさ:この仕事に自分は女性は向いてないのではと思うが、女性もそれなり

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月02日

女性の働きやすさ:内勤での働きやすさはあると思うが、現場ではあまりオススメしない

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回答者：男性/ 建築エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年05月16日

女性の働きやすさ:育児休暇制度はあるが、使うと復帰する際ほぼ確実に部署異動となる

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回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月24日

女性の働きやすさ:女性で活躍している社員も多くいるため、女性の働きやすさはある会

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

女性の働きやすさ:育休を取れるので働きやすいと思います。残業の少ない部署に移動に

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月04日

女性の働きやすさ:現場では女性社員が働きやすいように定期的に女性のみのミーティン

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

女性の働きやすさ:男性のためよく分かりませんが、女性で活躍している人は少なくはな

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

女性の働きやすさ:女性の施工管理者はゼネコンの中では多い方だと思われる。また、女

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月23日

女性の働きやすさ:年々女性の設計者は増えてきているものの、出産等はまだまだ事例が

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回答者：男性/ 意匠設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職は全体に少ない。特に上にいけばいくほど少ない感じが

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月12日

女性の働きやすさ:働きやすい方だと思

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月14日

女性の働きやすさ:現場監督として働くことを考えると実際の現場のことを考慮すると働

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日

女性の働きやすさ：最近では女性も何人か現場に配属されますが，まだまだ建設業は男社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：女性用のトイレ、休憩室など環境的には配慮が出来ていると思います

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月26日

女性の働きやすさ:職人や監督に女性だけを集めて現場をやったりと、女性を積極的に支

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月13日

女性の働きやすさ:女性の現場監督も多く、職人さんや業者も全て女性だけの現場もあり

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回答者：女性/ 建設業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年06月12日

女性の働きやすさ:現在、当時の自分と同期が部長に出世しており、女性登用はしている

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回答者：女性/ 設計部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

1.8

口コミ投稿日：2023年05月14日

女性の働きやすさ:部署による。女性の上司がいる部署は休暇が取りやすい。休暇を取る

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回答者：男性/ 生産設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ BIM/ 派遣

3.8

口コミ投稿日：2022年04月27日

女性の働きやすさ:退職する頃は、女性社員への配慮や女性の建設業進出をかなり推進し

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回答者：回答なし/ CADオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

女性の働きやすさ:女性の社員さん

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会社名	株式会社長谷工コーポレーション
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.haseko.co.jp/
所在地	東京都港区芝２丁目３２－１

従業員数	2475名
連結従業員数	7277名
設立年	1946年
資本金	57500百万円
代表者	池上一夫
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	934万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
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5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少なく今後のキャリアで事務系の仕事に配属されればそれな... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:私の働いている地方は女性の管理職の方はいない。産休育休はとり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:総務部やサポート部は割と休みもとれる。... (続きを見る)

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