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株式会社長谷工コーポレーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:業界の中でもトップクラスで働きやすい環境です。長谷ジョなどとい
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性活躍については女性雇用を意識しているとおもう。聞くところに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:男性優位な職場だとある程度、覚悟をしつつ入社したが、実際は女性
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:育児休暇制度の取得率等、女性は働きやすい会社だと感じます。しか
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:育児関連の制度が完備されているため、働きやすい育児のための休み
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:事務系総合職では、育休・産休を取っている女性が多かったように思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性の活躍を奨励してきてるとはいえ男社会なのは変わりなく、女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:施工管理職は女性が活躍できるように、女性社員の意見を順次取り入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】まずやらせるのではなく、最初に女性でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】一般職から総合職への転
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:男性の皆さんは優しい方が多かったので、女性は働きやすいと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:男性が多いフロアが多いがみんな人当たりが良い。適度な距離を持っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:女性の中で対応の悪い方もいる。それが原因で辞めてしまう人もいた
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東京都江東区大島2丁目1-1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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