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株式会社長谷工コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社長谷工コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを640件掲載中。ライトハウスは、株式会社長谷工コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会がたくさんある。若いうちから責任のある業務に就

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:昭和的な価値観が未だ残っているのが現状である。例えば、新入

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも建設会社なので、体育会系寄りの社風はあります。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:お堅いです。仕事柄、ミスに対して厳しいところがあります。ミ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月12日

企業カルチャー・社風:昭和の大企業のようなイメージ。会議が多いです。ハンコの文化

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回答者：男性/ 意匠設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月07日

企業カルチャー・社風:自分の属する部署を優先する傾向はあるが、部署間の連携は比較

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回答者：女性/ 意匠設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月07日

企業カルチャー・社風:割と体育会系。しかし若手の声もしっかり聞いてくれるため比較

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回答者：女性/ 設計部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

1.8

口コミ投稿日：2023年05月14日

企業カルチャー・社風:社員は向上心無し。すべて他任せ。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部門

3.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:基本的に上の考えが古臭く、苦しい時代を耐えてきた人々なので

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くない。組織体制・コミュニケーション:人によって

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回答者：女性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山ある。若いうちから裁量ある仕事ができると

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:現場内の風通しの良さは現場次第である。若手社員の意見が本社

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回答者：男性/ 施工管理・設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月19日

組織体制・コミュニケーション:上下関係はうるさいが先輩社員の面倒見はよく、人材の

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回答者：男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年03月25日

組織体制・コミュニケーション:上の方が多く、なかなか自分の意見を言いづらいところ

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:体育会系で縦割り社会。組織体制・コミュニケーション:上司が

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月16日

企業カルチャー・社風:体育会な社風で硬い感じはします。若い人に任せられる社風とも

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回答者：女性/ 開発推進部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月22日

企業カルチャー・社風:体育会系です。総合職は圧倒的に男性が多く、アメフトやラグビ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月26日

企業カルチャー・社風:派閥などはありません。スピード感を持って臨むのを好まれます

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

企業文化・社風・組織体制：スピード感をかなり重視する社風であったと思います。現場

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

企業文化・社風・組織体制：如何にマンションという事業で儲けを出すか、ということに

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

企業文化・社風・組織体制：上は上同士、下は下同士会議などの後交流会など開催してい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

企業文化・社風・組織体制：どこの作業所も所長と次席の関係性で雰囲気が、かわる。常

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

企業文化・社風・組織体制：どこにでもある話だが、現場が後半に入ると、ひとりひとり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 工事監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:体育会系の会社だと思う。営業はとくに組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る

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会社名	株式会社長谷工コーポレーション
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.haseko.co.jp/
所在地	東京都港区芝２丁目３２－１

従業員数	2475名
連結従業員数	7277名
設立年	1946年
資本金	57500百万円
代表者	池上一夫
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	934万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
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(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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