3.2

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株式会社長谷工コーポレーションの平均年収は627万円、年収範囲は236～1200万円です（89人の正社員の回答）。

株式会社長谷工コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを94件掲載中。

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株式会社長谷工コーポレーションの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
627万円	236~1200万円	89人

（平均年齢33.9歳）

回答者の平均年収	627万円
回答者の年収範囲	236~1200万円
回答者数	89人

（平均年齢33.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	631万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	593万円（平均年齢32.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	656万円（平均年齢34.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	571万円	920万円	30人
30~34歳	721万円	900万円	16人
35~39歳	675万円	1000万円	10人
55~59歳	779万円	2000万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部門

3.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	40万円	13万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は同年代と比べてかなりいい方だと思う。処遇改善なども行われているが

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回答者：男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
813万円	46万円	8万円	260万円

年収	813万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	260万円

年収・給与の満足点:給与の水準はかなり高く、残業しなくとも十分に生活や貯金もでき

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回答者：男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
813万円	46万円	8万円	260万円

年収	813万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	260万円

給与制度:ボーナス年２回（夏季・冬季）支給で前年度の業績によって当年度が何か月分

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回答者：女性/ 意匠設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	90万円	160万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	90万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給は何時が上がるごとに初めの方はある。賞与も年次が上がるとかなりの額

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回答者：男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
813万円	46万円	8万円	260万円

年収	813万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	260万円

賞与:前年度の売り上げ業績に応じて、今年度の支給額が決まり、それを夏と冬で分割し

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回答者：男性/ 施工統括部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:年収は20代後半で800万程度と他の等業種と比べても多く貰えてると思い

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は申し分ない。賞与も高く他に引けを取らない高さだと思う。最初の数年

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給料は年功序列で上がっていく。同年代と比べて、年収は高いと思われる。ボ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与はなかなか高いです。昨年度で8ヶ月分です。しかし、各種手当は交通費

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回答者：女性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は良い。他の会社の友人等と比較しトップクラスの額を貰っていると思う

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:基本給については、1年次よりそれなりにもらえる。賞与は年2回あり、業績

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は年に１回あり、賞与は年に２回あります。賞与に関してはここ数年はか

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:働いたら働いた文だけ給料がもらえるのでお金が稼ぎたい人には向いているの

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	30万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	212万円

給与制度:業績がよい間は、金払いが良い。賞与などに業績か反映されやすい。評価制度

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	15万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給与は年次に応じて上昇していきます。いまは業績が良いので賞与が十分もら

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与については業績に応じて、適正に支払われていると思う。その代わりベー

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	13万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給は7年次程度までは毎年少額だが上がっていき、新卒時からだと5万程度

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
653万円	28万円	107万円	200万円

年収	653万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	107万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年数を重ねていくだけで若手は順調に昇給していく。残業代が支払われ、且つ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:基本的には年功序列。年次が上がり役職がついてくると同期の中でも差がつい

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回答者：男性/ 意匠設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:ある程度昇進すると年俸制となり、残業はつかなくなるので、逆転することも

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1180万円	73万円	0万円	295万円

年収	1180万円
月給（総額）	73万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	295万円

給与制度:年収の高さは賞与によるところが大きいです。あとは残業代。残業代が出なく

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回答者：女性/ 意匠設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	90万円	160万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	90万円
賞与（年）	160万円

給与制度:各種手当や昇給、賞与もしっかり支払われ、給与に関してはとても満足である

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1180万円	73万円	0万円	295万円

年収	1180万円
月給（総額）	73万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	295万円

給与制度:成果が出ている分、ボーナスや残業手当は出ている。監督層になり残業手当が

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回答者：女性/ 設計部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

1.8

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	40万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業務委託という立場であったが、残業・業務内容等に見合っていない給与。年

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	27万円	8万円	650万円

年収	650万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	650万円

給与制度:他の大手ゼネコンと比べても引けを取らない、寧ろ上回るくらいの賞与はもら

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回答者：男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
813万円	46万円	8万円	260万円

年収	813万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	260万円

評価・昇給制度:半期に１回、合計で年２回目標の設定と上司による面談を行います。期

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	27万円	10万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:水準は高く、賞与も高い評価制度:OJTを活用しての研修制度。CBOを活

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は周りよりもらえる。月給も若手から手取り30万以上ととても良い印象

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与、賞与に関してはかなり良い方だと思う。昇給に関しても同様で、的確な

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回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	37万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給料はかなり高い水準で貰えると思う。特にボーナスは

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	660万円	240万円	240万円

年収	900万円
月給（総額）	660万円
残業代（月）	240万円
賞与（年）	240万円

評価制度:年功序列の部分はあるものの、実力に合わせて評

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:特段上げるような特徴はありませんでした。普通の給与形態です。手当に関し

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正当に評価をされます。特に下請け業者からの評判が左右します。評価制度:

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格取得支援として、集中勉強会を行っている。現場仕事でも、資格試験が近

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現場においては、土曜日も出ることが多い。休みについては、現場によるが、

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株式会社長谷工コーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について】3

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月04日

福利厚生:退職金有、住宅補助は90分で実家から通えない6年目までの社員に社宅制度

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株式会社タツノの年収・給与

3.4

東京都港区三田三丁目2番6号

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年１回の昇給がある。賞与は８月１２月。手当類は大手企業と同水... 続きを見る

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株式会社ETSホールディングスの年収・給与

3.5

東京都豊島区南池袋１丁目１０－１３荒井ビル　８Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年に一度、給与の見直しがあるが、一年間の頑張りをもとに額が改... 続きを見る

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日本道路株式会社の年収・給与

2.8

東京都港区新橋１丁目６－５

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与は悪く無い。残業はとても多いが、業界全体がそうなっている... 続きを見る

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中央建設株式会社の年収・給与

2.6

東京都港区芝2丁目1-30

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:良くない人事制度です。とにかくスピード感が遅いです。年功序列... 続きを見る

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パナソニックホームズ株式会社の年収・給与

3.3

大阪府豊中市新千里西町１丁目１－４

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:査定制度有り、業績賞与＋査定による等級。評価制度:査定からの... 続きを見る

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無垢スタイル建築設計株式会社の年収・給与

2.9

埼玉県さいたま市西区三橋５丁目６３５神田ビル

不動産・建設・建設

回答者：女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年棒制評価制度:営業部署では昇格もあれば、降格もあった課長と... 続きを見る

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株式会社みらいオーナーズスタイルの年収・給与

4.0

大阪府大阪市港区弁天12-1大阪ベイタワーアトリウム3階

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

評価制度:やる気さえあれば、会社の士気も強めなので相乗効果もあって、社... 続きを見る

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株式会社エスコプロモーションの年収・給与

3.1

大阪府大阪市中央区南船場４丁目６－１南船場秋山ビル　７Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:当たり前だが、会社が儲かって無いと、内勤者はボーナス無し。営... 続きを見る

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株式会社トーコー圧送の年収・給与

2.6

栃木県小山市大字千駄塚351

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:まずは1人で現場を熟せる事を目標すれば良いと思います。それ以... 続きを見る

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株式会社クラシアンの年収・給与

3.2

神奈川県横浜市港北区新横浜１丁目２－１新横浜ファーストビル　８Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:求人情報での額面は直営店のもの、FC店だと会社名も違うし給与... 続きを見る

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会社名	株式会社長谷工コーポレーション
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.haseko.co.jp/
所在地	東京都港区芝２丁目３２－１

従業員数	2475名
連結従業員数	7277名
設立年	1946年
資本金	57500百万円
代表者	池上一夫
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	934万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社長谷工コーポレーションの平均年収は627万円、年収範囲は236～1200万円です（89人の正社員の回答）。

株式会社長谷工コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを94件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2879件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部給与制度:基本給は役職がつかない限り基本的には上がりません。営業職の賞... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1860件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1847件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業課 / 担当給与制度:年収に関しては、一般的な企業よりは高い。だか、その分目標とい... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	631万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	593万円（平均年齢32.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	656万円（平均年齢34.6歳）

株式会社長谷工コーポレーションの年収・給与

株式会社長谷工コーポレーションの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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