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株式会社長谷工コーポレーションの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:キャリアについてはほぼRC造マンションしか経験出来ないため、
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は忙しいときは、帰れない時もあります。あとは現場によ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年に1回あり、賞与は年に2回あります。賞与に関してはここ数年はか
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:昭和的な価値観が未だ残っているのが現状である。例えば、新入
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は設計職ではかなり長く働いています。月80時間残業は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:残業は多く、まだ休日出勤についても半ば強制的に行わなければな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:若手は格安で寮、あるいは借り上げの賃貸住宅に住めるため、若手社員への福
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも建設会社なので、体育会系寄りの社風はあります。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:お堅いです。仕事柄、ミスに対して厳しいところがあります。ミ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:福利厚生はかなり充実していると思う。学費の返済への補助だったり他にも療
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:近年働き化改革により、土曜日を全て休みにしようという風潮があ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:働いたら働いた文だけ給料がもらえるのでお金が稼ぎたい人には向いているの
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:寮は実家から90分以上通勤にかからないと入寮できず、家賃補助も全く無い
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 30万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 212万円
給与制度:業績がよい間は、金払いが良い。賞与などに業績か反映されやすい。評価制度
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 15万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与は年次に応じて上昇していきます。いまは業績が良いので賞与が十分もら
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与については業績に応じて、適正に支払われていると思う。その代わりベー
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:住宅補助は30代前半まで社宅に住めますが、そのほかは特にありません。オ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 13万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は7年次程度までは毎年少額だが上がっていき、新卒時からだと5万程度
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:社宅はあるが、実家と本社まで距離のある人しか使用はできない。住宅補助に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:昭和の大企業のようなイメージ。会議が多いです。ハンコの文化
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:自分の属する部署を優先する傾向はあるが、部署間の連携は比較
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
653万円 28万円 107万円 200万円
年収 653万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 107万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年数を重ねていくだけで若手は順調に昇給していく。残業代が支払われ、且つ
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回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:入社六年目までは借り上げの社宅がある。家賃も格安なのでとても助かる。ま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:設計は残業しなければ仕事がまわりません。また仕事がこなせるよ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に悪い。成果を求め過ぎて、余計な仕
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回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務がかなり推奨されているので、比較的生活をしながら働き
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:土地持ち込みによる共同住宅の工事受注。共同住宅に関する情報が集まりや
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:入社時にも4週6休推進やらなんやら言われたが、現時点で4週6
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の強み:住まいに関する全般にわたる事業を展開していること。事業の弱み:今後の
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:財形貯蓄や持株制度を導入している。聞くところによると(他社にもある事例
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:マンションの設計に特化してきる会社のため、ルールや設計基準が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本的には年功序列。年次が上がり役職がついてくると同期の中でも差がつい
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:社員持ち株会への補助金はかなりの比率が出ており、当然株価しだいではある
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:ある程度昇進すると年俸制となり、残業はつかなくなるので、逆転することも
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回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:割と体育会系。しかし若手の声もしっかり聞いてくれるため比較
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