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株式会社長谷工コーポレーションの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:住宅補助はありません。若手社員は借り上げ寮があります。社員持株会はあり
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1180万円 73万円 0万円 295万円
年収 1180万円
月給(総額) 73万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 295万円
給与制度:年収の高さは賞与によるところが大きいです。あとは残業代。残業代が出なく
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回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 90万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 90万円
賞与(年) 160万円
給与制度:各種手当や昇給、賞与もしっかり支払われ、給与に関してはとても満足である
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1180万円 73万円 0万円 295万円
年収 1180万円
月給(総額) 73万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 295万円
給与制度:成果が出ている分、ボーナスや残業手当は出ている。監督層になり残業手当が
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:設計部門は、ひとにもよるが、長時間労働になりやすい。但し、休
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:集合住宅に特化していること。事業の弱み:いろいろな事業に手をのばし始
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:業界全体として4週8休を目標として動いているにも関わらず、粗
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回答者: 女性/ CADオペ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:システムがしっかりしている。社員だとどうかわかりませんが、派遣の場合
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回答者: 女性/ CADオペ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:所長等責任が重い方は早朝から夜もほぼ遅くまで勤務でしたが、締
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回答者: 女性/ CADオペ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:建築業界の中では働きやすいと思います。物件の特徴と関係がありま
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回答者: 女性/ 設計部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

1.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 40万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務委託という立場であったが、残業・業務内容等に見合っていない給与。年
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回答者: 女性/ 設計部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

1.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:時間をずらして出社してもその分早くに退社はできない。(業務量
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回答者: 女性/ 設計部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

1.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:社員は向上心無し。すべて他任せ。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 設計部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

1.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:BIM設計事業の弱み:社員の向上心が培われていない。事業展望:社員と
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 27万円 8万円 650万円
年収 650万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 650万円
給与制度:他の大手ゼネコンと比べても引けを取らない、寧ろ上回るくらいの賞与はもら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部門

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:基本的に上の考えが古臭く、苦しい時代を耐えてきた人々なので
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:女性技能者を増やそうと言う動きがあり、定期的に女性社員をサポー
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
813万円 46万円 8万円 260万円
年収 813万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 260万円
評価・昇給制度:半期に1回、合計で年2回目標の設定と上司による面談を行います。期
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回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこも共通ではあるが、設計職はやはり忙しく長時間
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:資格取得時、手当はもらえる。研修も一年目は多くあり取りやすい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:マンションの施工実績が日本でずば抜けて一位です。事業の弱み:過去に倒
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:一級建築士の取得に力を入れており、会社で定めている試験に合格
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回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:最近は時短勤務をしている女性社員も多く、家庭との両立を図る風土
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:管理職の女性は少ないと思う。結婚や妊娠などのライフプランの実現
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 27万円 10万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:水準は高く、賞与も高い評価制度:OJTを活用しての研修制度。CBOを活
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は周りよりもらえる。月給も若手から手取り30万以上ととても良い印象
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:福利厚生は住宅手当がない事以外は特に問題なしというイメージ。オフィス環
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くない。組織体制・コミュニケーション:人によって
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山ある。若いうちから裁量ある仕事ができると
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:資格に対しては、支援が厚い。しかし、支援するも、現場に対して
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回答者: 男性/ 施工統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:女性所員は多くなっていますが、影で上司が煙たがる事があるので男
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与、賞与に関してはかなり良い方だと思う。昇給に関しても同様で、的確な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:資格等の支援制度は比較的豊富だと思います。忙しすぎて若年時の
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:管理職にもつけるし、休暇の制度も整ったいるとは思う。実際に活用
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職も増えてきて、トイレなどの設備もしっかりして
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