3.2

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パイオニア株式会社の平均年収は635万円、年収範囲は300～1200万円です（79人の正社員の回答）。

パイオニア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを152件掲載中。

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パイオニア株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
635万円	300~1200万円	79人

（平均年齢43.0歳）

回答者の平均年収	635万円
回答者の年収範囲	300~1200万円
回答者数	79人

（平均年齢43.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	640万円（平均年齢40.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	646万円（平均年齢46.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	614万円（平均年齢39.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	647万円（平均年齢43.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	493万円	650万円	9人
30~34歳	518万円	870万円	11人
35~39歳	591万円	1100万円	12人
40~44歳	670万円	880万円	8人
45~49歳	643万円	890万円	11人
50~54歳	717万円	1200万円	17人
55~59歳	751万円	914万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	60万円	20万円	80万円

年収	870万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	80万円

給与制度:近年の制度改革により、若手の給与水準が向上しています。また、活躍次第で

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	39万円	6万円	140万円

年収	680万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	140万円

給与制度:２１年４月より給与制度が変わり、組合員の職責ランクは４段階となった。最

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	60万円	15万円	120万円

年収	880万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	120万円

給与制度:ベースの給与はそれなりに良い。手当は削減方向。扶養手当が段階的になくな

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回答者：男性/ ソフトウェア実装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
812万円	40万円	15万円	152万円

年収	812万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	152万円

給与制度:格付け制度が最近変わり、以前は非管理職は6グレードで10段階だったが、

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	3万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:2021年度から、管理職以外はこれまでの年功要素による年次昇給制の制度

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回答者：男性/ ソフト開発、ソフトウェア検証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績が良い時は、それなりの給与をいただいていましたが、ここ数十年間は、

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	15万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本的には毎年昇級する仕組みだが、年齢が上がるにつれてその幅は小さくな

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフトウェア開発部/ 主事

3.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	5万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	170万円

給与制度:電機メーカなので給料は高くはない。電機業界の将来を考えても未来はあまり

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回答者：男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理職

3.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
890万円	55万円	0万円	222万円

年収	890万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	222万円

給与制度:一般的な電機メーカーの基準と同じ。評価制度:部門によっては評価方法が変

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回答者：男性/ ソフト開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:20代のうちは基本的に上がっていき、最初の役職がつく。ただし次の役職に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収820万、ボーナス150万プロジェクトが忙しく残業が多いが全て支給

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本当の意味での評価を通じて自分自身との向き合い方や将来への展望を示して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが以前は半期で２．０ヶ月と聞いていたが、最近だと売上の縮小によ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近事業や事業所の売却で売上等が縮小しているにもかかわらず、年収は設定

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：チームで仕事をすることが多いので個人の業績は中々定量的にははかることが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：電機業界大手の中では低いかと思います。ただし、働きやすさや休暇の取りや

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は他社AV機器メーカーと同等水準だと思います。副主事試験にパス

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パイオニア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月07日

福利厚生:退職金あり。住宅補助は無くなる傾向。寮なし。オフィス環境:製造ライン、

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回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月17日

福利厚生:福利厚生（住宅手当、家族手当等）についてはどんどん廃止されています。退

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3.2

大阪府大阪市中央区安土町１丁目８－６大永ビル　４Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【各手当の有無、支給金額について】支払われている様ですが、私... 続きを見る

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東京都港区芝浦1-1-1

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子デバイス営業センター/ 参事

給与制度:部門の業績連動に左右される度合いが大きかったです。評価制度:... 続きを見る

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株式会社NTT西日本ルセントの年収・給与

3.2

大阪府都島区東野田町4-15-82ＮＴＴ西日本研修センタ本館3F

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:段階制の給料制。やる気がある人は、頑張り次第では正社員になる... 続きを見る

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アンリツ株式会社の年収・給与

3.7

神奈川県厚木市恩名５丁目１－１

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:40年ほど前の話ですから？ですが、個人的には満足していました... 続きを見る

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Apple Japan合同会社の年収・給与

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東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティタワー　５１Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:１つ１つの仕事のハードルが高く、また、たくさんあるので、一定... 続きを見る

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岩崎通信機株式会社の年収・給与

3.0

東京都杉並区久我山１丁目７－４１

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:特別良くもないが悪くもない業績落ちているので今後は下がるかも... 続きを見る

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中央電子株式会社の年収・給与

3.1

東京都八王子市元本郷町１丁目９－９

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【昇給頻度・昇給額について】5年で500円以下。1回の昇給が... 続きを見る

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株式会社Tooの年収・給与

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東京都港区虎ノ門３丁目４－７虎ノ門３６森ビル

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:入社1年目なので、しょうがないことだとは思いますが、給与や賞... 続きを見る

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株式会社アルフの年収・給与

3.7

東京都世田谷区代沢３丁目６－１１

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:低いです。
取締役と部長クラス以外は、ほぼ大卒の3年目以降の... 続きを見る

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ローランドディー.ジー.株式会社の年収・給与

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静岡県浜松市北区新都田１丁目６－４

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:業績によりボーナスが多く反映される。高水準のボーナスが何年も... 続きを見る

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会社名	パイオニア株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://jpn.pioneer/ja/
所在地	東京都文京区本駒込２丁目２８－８文京グリーンコート　１３Ｆ

従業員数	2074名
設立年	1947年
資本金	131381百万円
代表者	矢原史朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

パイオニア株式会社の平均年収は635万円、年収範囲は300～1200万円です（79人の正社員の回答）。

パイオニア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを152件掲載中。

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(561件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1320件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(662件)
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社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は細分化されており、試験（筆記）から面接を経て判断される... (続きを見る)

(3.2)	沖電気工業株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 598 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計補助・評価 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メカトロ機構開発部給与制度:契約ごとに様々なので、一緒に働く同僚と比べたりすることもなく... (続きを見る)

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(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　給与制度:多くもらえる印象である。賞与が2回あるが、業績が良ければ業績... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(640件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 主任給与制度:年一回の昇給。あまり個人差もなく年功序列。評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本デジタル研究所口コミ(634件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / CE / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:業績により変動する評価制度:完全に年功序列... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	640万円（平均年齢40.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	646万円（平均年齢46.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	614万円（平均年齢39.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	647万円（平均年齢43.6歳）

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