3.1

口コミ201件
年収・給与27件
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口コミ(201件)

年収・給与(27件)

女性の口コミ(14件)

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大和製罐株式会社の平均年収は503万円、年収範囲は320～1000万円です（47人の正社員の回答）。

大和製罐株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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大和製罐株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
503万円	320~1000万円	47人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収	503万円
回答者の年収範囲	320~1000万円
回答者数	47人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	478万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	514万円（平均年齢31.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	478万円（平均年齢32.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	486万円（平均年齢33.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	720万円（平均年齢42.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	430万円（平均年齢28.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	396万円	550万円	13人
30~34歳	512万円	600万円	12人
35~39歳	540万円	700万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

大和製罐株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 知的財産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:
半期ごとに目標設定と、達成評価があり、それで賞与などが決まる。等級や号俸があるが基準が明確にされていない。
住宅手最大2万、家族手当3万、あと子供がいたら1人7500円の手当がもらえる。車通勤の人はガソリン代ももらえる。

評価制度:
話が上手な人が上にいっているイメージ。あとは場所によってたまたま上がいないとスッと上がれて、異動したばかりだと上がりにくい印象。

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	45万円	0万円	140万円

年収	680万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:上司によるところもあるが、昇給・賞与はきちんと評価に応じた額であると思

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回答者：男性/ ラインオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は月５０００円ほど上がったと思います。賞与は４ヶ月以上あったと思い

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給：年に１回評価制度に基づいて決定されます。評価面談は上期と下期に１

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回答者：男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:評価は年1回、年初にたてた業務目標に対して評価実施され、必要に応

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回答者：男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:まだ経験が浅く、給与制度や評価制度について具体的な把握は出来

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は業績に応じて金額は異なりますが、それなりには貰えます。各種手当と

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給与は一般企業かそれ以上に出る。特に賞与は業績に関係なく4ヶ月程度が出

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	20万円	3万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	102万円

給与制度:基本的に年功序列に従っている。賞与は微額の変動はあるものの、安定して毎

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回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同規模の会社と比べると全体的に少ないが、毎年賞与額が大きく変動すること

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	0万円	172万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	172万円

給与制度:1年に一回昇給あり賞与あり評価制度:実力に関係無く、若い世代に積極的に

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回答者：男性/ 役員運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 管理課

3.1

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	0万円	85万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:どのような査定基準か分からない。各種手当も支給されている人と支給されて

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回答者：男性/ 経理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	7万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は年に2回あり評価制度:入社して数年間の昇進等は年齢によってといっ

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流部/ 担当部長

3.5

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年１回の昇給があり、各種必要な手当ては支給されている評価制度:半期ごと

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	8万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業はつけてもらえない、打刻しない事があったりする分、多少払ってもらえ

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回答者：男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:まだ経験が浅く、どの程度安定的に支給されているかは、把握できていませんが、

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回答者：男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与的には、業界大手ということもあり、それなりに手厚いのではと感じる。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	20万円	3万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	102万円

給与制度:基本的に、役職者がつかなければ年功序列の印象。既婚者への手当は手厚く、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は業界内にしては安い方だと思う。福利厚生も特に自慢できるような制度

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

1.5

口コミ投稿日：2024年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	9万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	100万円

給与制度:労働組合とかの掛け合いもあり、不定期ではあるが定期の昇給とは別に賃上げ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給については、毎年上がるので、長い年数勤務していると基本給はそれなり

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全に年功序列昔は成果主義というか若いうちに昇進できていたみたいだが、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	4万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は年に1回。賞与は年に2回(計4ヶ月分ほど)。残業手当はある。基本

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列なので、年齢を重ねるごとにそれなりの給与はもらえる。資格を取得

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	5万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:毎年昇給あり、賞与も4ヶ月以上は出ている。家族手当、営業手当、住宅手当

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は基本低めです特に契約社員の給料は低く、同一賃金とうたっときながら

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	25万円	5万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:二交代制で夜勤があるのできちんと勤務すると稼げる会社評価制度:年功序列

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大和製罐株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

1.5

口コミ投稿日：2023年12月06日

福利厚生:退職金制度:3年以上勤務した社員が対象で一般企業と比べると低水準(これ

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

福利厚生:寮、社宅があり福利厚生は整っていると感じた。通勤手当も当然出ていた。退

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与は5.3ヶ月程度もらえる。手当も充実していて、昇給もそれ... 続きを見る

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会社名	大和製罐株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.daiwa-can.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２−７−２ＪＰタワー９Ｆ

従業員数	1716名
設立年	1939年
資本金	2400百万円
代表者	山口久一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

大和製罐株式会社の平均年収は503万円、年収範囲は320～1000万円です（47人の正社員の回答）。

大和製罐株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(1977件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(827件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(609件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(604件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(552件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	478万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	514万円（平均年齢31.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	478万円（平均年齢32.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	486万円（平均年齢33.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	720万円（平均年齢42.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	430万円（平均年齢28.3歳）

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