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第一生命保険株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ リーテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:昔からある大手企業という感じで、上司から言われるように動い
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月27日
企業カルチャー・社風:新しい風を取り入れようとしているが、やはり古い日本の金融機
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回答者: 男性/ 生命保険/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:カスタマーファースト、グローバル、ダイバシティ&インクルー
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:挑戦するカルチャーも十分もっている組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:真面目なイメージです。組織体制・コミュニケーション:プロパ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
組織体制・コミュニケーション:体育会系なので、上司の言うことは絶対という風土です
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはほぼ無いです。同じ部署内では和気藹々という感
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回答者: 女性/ カスタマーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お客さまサービス部

3.7
口コミ投稿日:2020年11月13日
組織体制・コミュニケーション:上司との風通し良さは充
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業文化は残
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:全体的に穏やか。ただし、一部総合職の中には厳しい人もいるが
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:社風として、本社部門は真面目で物腰が柔らかい人が多いと思い
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:上の言うことをうまく実現させることが重要。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:事務職として入社しても、歳をとるとフロント業務に回されてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多いと思いますし、ある程度の基準で選んでるので
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:社内の風通しなど雰囲気は良い方だと思う。また新しい仕事、よ
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アソシエイト

2.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:チャレンジングなカルチャーではないので、保全性の高い方であ
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:会社に対するロイヤリティは他の会社と比べ
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:企画人事が強い点では、賛否があるだろうが、ある意味伝統を維
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:基本的に新卒社員がほとんど。業界未経験の中途採用総合職には
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社/ 管理職

3.7
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:古い体質はあるかもしれないが、株式会社化や積極的に海外にも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:生保営業職から支社長になる方がいるので、実力主義といえなく
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:頑張る人間に対しては挑戦しやすい環境が整っていました。風通
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:優秀で手本になる人が沢山いて、参考になった。地
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:体育会系でした。歓送迎会等幹事の仕事が新人の役で大変でした
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:伝統を重んじる社風
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:「保険」の必要性を気取らずに分かりやすく、公共社会性を伝えている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:実際には、顧客第一主義ではなく、会社第一主義、金融庁第二主義、内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】企業として生き残るための研究を続けてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:人の役に立つための商品を考えて研究している。そのための
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】福利厚生が充実しており、スキルアッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:考え方が古く、新しい考え方を否定していたために、会社を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:大企業は人材が幅広く、いろいろな方々がいるので、人生勉
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:部署にはよるとは思うが、意見は通りやすく、風通しは良い方だ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
ダイバーシティ・多様性:性別は国籍関係なく働いていると思う。リモートも推奨されて
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりない。上司との面談は多く、意見
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