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第一生命保険株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】異動希望により本社へ異動な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】能率的で効果的 残業無し 能力開発のトレーニングあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】ない。課長クラスまでのかかわりだった。次長や部長とかか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】業務連絡 情報交換 全社的イベントの開催の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】チームワークの楽しさ キャッシュフローの緊張感、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】責任の範囲で 時間制限内において やりきれば やり方は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】裁量は小さい。もともと手際が悪く段取りがうまくで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】遅い。会社の保守的体質と トップダウンの体制が 堅
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当は事務系は特
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:資格取得は促進されるが仕事量が多く、プライベートの時間をさい
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:スタッフも早く資格を取るように指導があるので、面談で目標を立
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:部署の移動もあり、定期的に上司との目標設定の面談もあるため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
働きがい:【仕事のやりがい】支社保全担当なので、支社内勤及びオフィス勤務の方々に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】正社員はワーキンググループ等で各種取組
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社が目標とする中期業務計画からトップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:私が勤めていた支社は教育なんてないようなものでした。それどころか上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】特になし。残念ながら転職を考えている状態です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【目標の決め方】毎年、年度始めに直属上司や管理職と面談をして、年度の目
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:上司から依頼された資料作成を頑張って作成したのに何度も返されたり「これ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】契約社員だが、人手不足もあり、広範囲に仕事を任されて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】契約社員の職位で日々の業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】契約社員として、日々の業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】契約社員だが求められるレベルは正社員と変わらない。ミス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】年度始めに上司と面談して、自分で決めたものとすり合わせ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
働きがい:お客様からの電話対応ですが直接ありがとうとお礼を言っていただける事が沢
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口コミ投稿日:2020年02月01日
教育・研修:パートスタッフは一定の勤務がないと参加させてもらえない状況からスター
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】契約社員は正社員がやらない業務、
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口コミ投稿日:2017年07月04日
成長・キャリア開発:ほぼほぼ、女性が大半を占めている会社です。雰囲気は、別として
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】契約社員は担当が決まると異動はほとん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】保全の業務内容は3年も在籍すれば一人前に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】保全業務全般を任されていました。システムやマニュアル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】契約社員は一般試験しか受験できな
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】お客様対応、保全は身についたので、転職は
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】担当業務を自身の責任で規則集を参照し
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】カスタマーサービス担当でお客様対応、保全事務の一支社
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