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株式会社玉俊工業所の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社玉俊工業所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。ライトハウスは、株式会社玉俊工業所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 内装業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月25日

事業の強み:古い企業であるため、ノウハウはしっかりしているまた顧客の範囲が幅広い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月02日

事業の強み:大手の取引先が多い為、事業としては安定している。新規の開拓の動きも行

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月15日

事業の強み:社歴が100年以上あり、業界での知名度は高く、取引先も大手企業が多い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月04日

事業の強み:社歴が100年以上ある老舗。大手との取引も多数の為、安定的といえるが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

事業の強み:古くから付き合いのある大型の顧客への依存度が極めて高い。大手が圧倒的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：企業としては１００人弱だが、販売店舗もある為現金収入があり、大阪お

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社七彩

2.9

大阪府大阪市淀川区西宮原１丁目７－５１ワコール大阪ビル

その他・その他

回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ デザイン部/ チーフデザイナー

事業の強み:ワコールが親会社であること事業の弱み:景気に左右されやすかっ... 続きを見る

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SBエナジー株式会社

2.8

東京都港区海岸１丁目７－１東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:再生可能エネルギー事業の開発、保守といった今後社会的ニーズの... 続きを見る

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電音エンジニアリング株式会社

3.0

東京都港区芝５丁目２０－９

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社マツシマホールディングス

3.0

京都府京都市右京区

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

新規事業への取り組み:レストラン経営やジム経営、カーインテリアのブランドの立ち上げ... 続きを見る

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西武鉄道株式会社

3.1

埼玉県所沢市くすのき台１丁目１１－１

その他・その他

回答者：男性/ 設備設計、メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 電気部/ 副主任

事業の強み:安全管理事業の弱み:社員一人一人のマンパワーのバランスが極端... 続きを見る

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京都市役所

3.4

京都府京都市中京区寺町通御池上る上本能寺前町４８８

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

雇用の安定性:公務員だけであって安定はしてますね。給与は下がってきているか... 続きを見る

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株式会社ヤマダライフ保険

4.4

東京都中央区八重洲1丁目5-22

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長性・将来性:環境が何も整っていない。雇用も、それまでの委託契約の使い回し... 続きを見る

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株式会社アイランド・ブレイン

3.4

愛知県名古屋市中区錦３丁目４－６桜通大津第一生命ビル　３Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:中堅層？と言える社員が殆どいない事もあり、多部署の役員という... 続きを見る

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復縁祈願の法華経寺住職神宮司龍峰

0.0

鹿児島県霧島市霧島田口2288-55

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

新規事業への取り組み:インターネット業界スマートフォンの世界で最先端の技術を採用し... 続きを見る

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日本ダイオネクス株式会社

0.0

大阪府大阪市　淀川区西中島６丁目３−１４ＤＮＸ新大阪ビル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休を取得した人は２... 続きを見る

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会社名	株式会社玉俊工業所
業界	その他（その他）
URL	http://www.tamatoshi.co.jp
所在地	東京都千代田区岩本町２丁目１８－１２

従業員数	115名
設立年	1948年
資本金	10百万円
代表者	友斉信幸
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4495件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の弱み:ファストファッションが増えてきて、百貨店メインのブランドは縮... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4045件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ事業の強み:特になし。事業の弱み:この業界自体どのキャリアも競争化が激し... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2836件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:コールセンター業務が自動音声化していく世の中なので先行きにつ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2593件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 京都法人 / スタッフ事業の強み:新規を取らないと自分の仕事がない。既存は、先輩の引き継ぎのみ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2349件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯電話販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし / スタッフ事業の強み:QUOカードの会社と吸収合併しているのでそこら辺はいざ仕事量... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:法人事業本部のBPO事業に強みがあり、大手企業が得意先である... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 窓口 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / ショップ運営部 / 窓口事業の強み:弱みしかない。もう終わり。事業の弱み:ドコモにだけは唯一無期... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般事業の強み:会社として色々なことに挑戦しているので幅は広いと思う。事業の... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / カスタマーサポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / HRS事業部第1営業部カスタマー課 / 一般社員事業の強み:アウトソーシングでいろんな職種を経験できる。事業の弱み:アウ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:多岐にわたるサービスを展開しているため、IT事業のほとんどの... (続きを見る)

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