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鉄建建設株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理、営業、入札対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業推進室 建築部/建築営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度もあり、土木では一級土木施工管理技士と技術士
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回答者: 男性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:駅工事、ホテル、マンション、商業施設、幅広く様々な建物に携わ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:資格習得に関しては、最近は資格保有者の人数が減ってきているの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:資格は積極的に取らせてもらえる研修はある程度の年次までは毎年
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 工事係

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:会社全体で1級建築士を取らせる風潮はあるが、部署によって確保
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:資格手当は競合他社よりも少ないため、資格取得に対する意識は総
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:1年目〜7年目くらいまで、毎年研修があるが、完全に現場の疲れ
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:キャリア形成は入社年度や階層に応じて研修が実施される。成長を
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回答者: 男性/ 現場施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州支店建築部

1.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:資格取得に向けて学校等に入るのも自腹で、現場が忙しいと勉強す
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 現場/ 工事主任

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:研修、講習など会社が率先して資格取得を後押ししてくれる。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:一級建築士取得時に30万円。外にも手当あり。資格手当は二つま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当があります。研修制度も充実です。働きがい:働きが
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回答者: 男性/ 現場施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州支店建築部

1.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:資格取得に対しての助成はない。合格した後に報奨金はあるが取る
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:検収は入社後3か月泊まり込みであります。結構
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:資格手当については、近年対象の種類を増やしている。資格によっ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:手当あり。管理職になるまで毎月もらえる。働きがい:公共性のあ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京鉄道支店/ 工事主任

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:現場が忙しすぎるためそのスキルは身につくが、それだけです。働
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:資格取得支援や手当は一通り揃っている。手当は高い方ではない。
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場係

3.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:幅広い経験。働きがい:竣工
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:資格(1級土木施工管理技士、技術士)取得支援
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:資格手当や研修などは会社が全部持ってくれる。一般企業並みです
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:私が入社した頃と比べると、研修が充実しているので良いと思う。
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2020年08月23日
成長・キャリア開発:キャリアは自分で築いていくもの。資格取得支援などはある。働き
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋支店/ 一般社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月30日
成長・キャリア開発:あるわけない働きがい:あるわけない建設業の時点で人生暗くなる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:多忙な中で土木施工管理技士の取得すれば資格手当がもらえます。
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
働きがい:働きがいはとてもあると思う。竣工前の仮設足場を解体していく時は中々に仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月18日
働きがい:個人の裁量範囲内なら自分がやりたいように仕事ができます。あまり外からの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:上司は優しい人もいれば理不尽に怒る人もいるが、若い世代の人は基本的に優
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:配属された現場にもよるが、1年目で残業を多くさせられたり、所長や上司と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:下請業者、同業他社、メーカー、発注者など様々な人と関わることができる。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:新入社員教育は職種にもよるが、現場に出ての研修などもあり、3ヶ月行わ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:入社3か月は座学や現場研修と多くのことを学べた。また地方への現場も見
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月24日
成長・キャリア開発:たくさんの職人や施主といった「人」を相手に仕事をするため、コ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月24日
働きがい:自分がかかわった建物が完成し、地図に載ること。 また、引き渡しの際に施主
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。マンネリ化しやすいし、夜勤
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