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電気興業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経理

2.4
口コミ投稿日:2021年04月15日
勤務時間・休日休暇:土・日・祝日・夏季・年末年始・創立記念日は休み、有給休暇も法
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:年間に3回の大型休暇がとれるようなカレンダー設定にしています
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:特に気になる点はないのですが、仕事が特定の人に偏ってしまうケ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年11月10日
勤務時間・休日休暇:休暇を取りやすい環境にあるのは良い面です。 年間に3回の大型連
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年11月10日
勤務時間・休日休暇:個人個人に仕事の裁量が与えられている分、人により 残業時間が偏
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:比較的自由にとることのできる風土がある。また、半休制度もある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:人によってその仕事内容で固定化してしまっている所があるため、
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経理

2.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
働き方の満足点:フレックス勤務制度のようなフレキシブルな勤務制度はなく、始業時間
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経理

2.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
仕事を通して身につくスキル:電気興業株式会社での仕事を通じて身についたスキルは特
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経理

2.4
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務で時間外手当は時間に応じて支給される。休暇取得は特
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経理

2.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
仕事の裁量権:業務フローに沿って業務を遂行するため、特に裁量権といったものはあり
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経理

2.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
多様な働き方支援:リモ-トワ-クはコロナ禍での緊急事態宣言中に於いて一部の部門を
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月15日
勤務時間・休日休暇:繁忙期、月の半分は残業がとても酷い状態でした。日付けを跨いだ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は、営業事務の私はほぼありませんでした。営業事務は1
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:忙しくない時は残業なしで退社できます。プライベートとの両立も
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