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電気興業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。電気興業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを236件掲載中。ライトハウスは、電気興業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:昇格による階層別研修あり会社が指定する資格を取得することで資

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年07月04日

働きがい：経営の方針が毎回ブレており顧客ニーズよりも、自社の思い込みを優先し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年11月10日

成長・キャリア開発：部署や上司にもよりますが、あまり年齢や経験に関係なく大きな仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：教育に関しては、以前は自己啓発という名目で、体系的な教育がされていな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：社内の研修制度は充実してきてはいるのですが、いわゆるマネージャーにな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年11月10日

働きがい：いい意味でも悪い意味でも一つのプロジェクトを任される点。やる気がある人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年11月10日

教育・研修：マネージャーになるための教育や訓練に偏っているため実務上必要でない人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】若くして昇進していけることもあるが、制度的に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】階層別の研修でのグループ課題ではありま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：階層別の教育や研修制度はあるが、マネジメントを主体とした内容であるた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自己啓発しだいというところ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：会社業務に必要な資格取得、自己啓発のための外部研修については補助とい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】物作りが中心ですが、現場代理人等は会社の中で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】これは、個人で決めていることが多いです

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途採用は少ない会社ですが、人間的には他

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】一般的にはほとんどないです。役職によっては

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：比較的自分のやり方で自由に出来る風土があるが、結果が反映される実感がな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】給与制度は成果主義をうたっていま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】製造部門と施工部門は技術的に補完しあい、管

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】内容にもよりますが、どちらかといえ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】いわゆる階層別の教育で、マネジメントが中心。職

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】社風は古いですが、こじんまりとして、人の顔が良く見

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】職場の雰囲気は良いですが、ローカルルールが結構あるため

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】比較的個人のやり方に鷹揚なところがあるという意味では自

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経理

2.0

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:業務に直結する資格の取得に関し、受験費用は会社が負担してくれ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経理

2.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

仕事の裁量権:仕事は業務プロセスに基づいたトップダウンで裁量権はありません。入社

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経理

2.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

この仕事が向いていると思う人:この仕事ではなく、この企業に向いている人になります

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経理

2.4

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:キャリア開発については職種や職級に応じた教育プログラムは存在

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:私は営業事務でしたが、こちらでたくさんのことを学びました！E

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】個人のやる気と、所属する課や部、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じる　少人数の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】ある程度自分の考えをもって、建設的な提

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】職種ごとの研修については不十分さは否めません。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】システム開発に携わっていたころ、自分の開

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】全てにおいて保守的な社風であるため、自

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3.0

東京都港区芝浦４丁目１１－２２ＯＫＩビジネスセンター１号館　５Ｆ

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部第五チーム/ 一般社員

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華為技術日本株式会社（HUAWEI）

3.7

東京都千代田区大手町１丁目５－１大手町ファーストスクエアウエストタワー　１２Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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コイト電工株式会社

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ニューリー株式会社

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京都府久世郡久御山町佐古外屋敷１２５

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）

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富士ゼロックスマニュファクチュアリング株式会社

3.3

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社HGSTジャパン

3.8

神奈川県藤沢市

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回答者：男性/ メーカー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

仕事を通して身につくスキル:ハードディスクに関する知識キャリアへの影響:ハードディスクの... 続きを見る

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ポスタス株式会社

3.6

東京都中央区築地5丁目4-18汐留イーストサイドビル2・3F

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:パーソルグループのためキャリア系の支援は謳っているが、実態は... 続きを見る

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会社名	電気興業株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.denkikogyo.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内３丁目３－１新東京ビル　７Ｆ

従業員数	582名
連結従業員数	1314名
設立年	1950年
資本金	8774百万円
代表者	松澤幹夫
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	615万円
平均年齢	45.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1328件)
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(3.2)	沖電気工業株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 598 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計補助・評価 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メカトロ機構開発部成長・キャリア開発:研修、OJTさせてもらった。経験の浅い私でも興味をアピールし... (続きを見る)

(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(814件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はある。入社してから技術系社員へは、ある資格取得... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　成長・キャリア開発:資格取得制度は用意されているが、所属している部署によってはあ... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員働きがい:業務は忙しかったので、その分やりがいはありました。派遣社員だ... (続きを見る)

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