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株式会社寺岡精工の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広域営業本部/ 営業部長

5.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:役職に応じて裁量権はあります。高い成果を上げれば高い報酬を得られる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:働きがいはあります。見て覚えろ、わからなかったら自分から聞け
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
成長・キャリア開発:実力主義なので、上昇思考の強い人にはいい会社だと思います英語
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
働きがい:基本的には営業でも納品、設置、調整、立会まで行うため、体力と精神力が身
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:入社後から1人で活動鶴ことが多いため、成長スピードは速いと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
成長・キャリア開発:成長は自分次第だが、全て権限は所長なので、所長次第。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:資格取得制度はありましたが、営業職なのであまり活用はしません
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:転職しても他の仕事でキツいと感じる事はほとんど無くなる。働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】国内外の営業所、子会社、販
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】本社部門や他営業所からのサポートは十分得られて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】担当している企業規模、成長性、組織体制などを考慮して、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】インセンティブ賞与について、特に本社系
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】様々な資格取得や通信教育などの案内をコ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社して最初の研修は半年ほど行われ、主
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:もうすこしコーポレートサービスが自社の業務内容を理解しないと行けない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:世に出回っていない製品を常識に変える営業力が求められます。これまでに数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】インセンティブ賞与が各部の業績毎に評価される為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:研修は新人研修、中間社員の研修、管理職の研修がたまにあったりしますが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分でああしたいこうしたいと考
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自ら製品の勉強をする場合に、どこにどん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】地域性に格差がない為、その
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:新卒入社だと教育・研修が十分ありますが、中途入社の場合、よほど良い上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
成長・キャリア開発:経営者もしくは、経営者に近い方との商談になるので、仕事の内容
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
教育・研修:結果主義のため常に結果にこだわり続けられなければ難しい。原則現場主義
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
働きがい:製品ラインナップも豊富で、営業先も多種多様にあり、競合会社も多いが、マ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:会社の基盤が食品を中心とした流通小売業界全体に広く根ざしており、日常生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
教育・研修:それぞれが担当している案件により、必要な知識・情報が異なるため、受け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
働きがい:商談から契約、納品後のアフターフォロー等結構手のかかる事が多い。又、土
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回答者: 女性/ 流通営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:海外への語学研修などが一部あり興味ある人にとっては良さそうだ
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回答者: 女性/ CST/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:入社時、湘南の研修施設で2週間ほど研修をがっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業が提案から納品まで一貫して行うので、お客さんからの反応がダイレクト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:今の仕事にはやりがいを感じています。 お客様相手の営業職ですが、 製品の提
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:貿易部員として新卒から活動し、アイルランドやオセアニアを担当していまし
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