Item: 戸田建設株式会社
Rating: 3.8
Author: 女性 / ITインストラクター、ITヘルプデスク / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 価値創造推進室 ICT戦略ユニット / 派遣社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【他部署との関わり】部署によって部門間の連係密度が異なる。設計では主に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：工場、研究所、物流施設、病院・診療所などの医療施設、マンション、事務所

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充実の定義がよくわからない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】ほとんどない．理由は19と同じ．

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めない．中途だと他部門

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】残業は能力的なものが存在しているはずと考えている

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い．本社で勤めているので経営陣との関わりが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選べます　制度は複雑で紙面では表

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】います　労働協定に織り込み

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】他部門との連携，サポートが頻繁に行われる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】ほとんどない．2年連続の赤字会社ではあり得ない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】プライベートは厳し

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回答者：女性/ ITインストラクター、ITヘルプデスク/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 価値創造推進室 ICT戦略ユニット/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

事業の強み:老舗建設業という強み事業の弱み:古い考えから脱却するのには時間がかか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

仕事内容：ほとんどの事がらがトップダウン方式で決められ、個人の意見などはなかなか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：若手にはミーティングの際の工期を技術者に指導、また説明を任せたり。現場

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：一人一人の能力が求められる。資格の有無など、関わる面が強い。ある程度に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長性・将来性：2020年のオリンピックに向けて、人材を育成する体制が整っており

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長性・将来性：2020年後、人材が飽和状態になるのではと不安。あと、建設業界は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】業界の景況不安定からして続けられないと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	戸田建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.toda.co.jp/
所在地	東京都中央区八丁堀２丁目８－５

従業員数	4225名
設立年	1936年
資本金	23001百万円
代表者	今井雅則
決算月	3月
上場年	1969年
平均年収	914万円
平均年齢	44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:木造が売りなのにそこまで安くない。価格高騰が止まらず年々売り... (続きを見る)

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