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トピー工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。トピー工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを218件掲載中。ライトハウスは、トピー工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備管理

3.6

口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:若手のころから大きな業務を任されることがある為、全体感を見れ

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:通信教育制度があり、自分好きな分野で自己学習ができます。また

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月20日

成長・キャリア開発:資格はたくさん取得することができる。各種研修も取り揃えている

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月07日

成長・キャリア開発:自分から積極的に行けば、成長できる。但し、いらぬ雑務もたくさ

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回答者：男性/ 工場オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大形工場/ 平社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:資格は上司から取りに行ってと言われることも、自分から資格が欲

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:1年目、2年目と若手は研修があります。1年目は研修が業務なの

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 圧延/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:資格取得支援は手厚い、色々取れるし、当日が出勤日だと出張扱い

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月05日

成長・キャリア開発:資格補助は出る為、良いと思う働きがい:自由にやらせてもらえる

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回答者：男性/ 圧延電気係/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月27日

働きがい:勉強がしたければ、保全作業をしながら、鉄鋼短大へ　入学出来るチャンスが

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トキワ精機株式会社

2.8

東京都大田区大森東２丁目１４－１２

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での仕事が多い。人数の多い会社... 続きを見る

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株式会社京都スペーサー

3.1

大阪府堺市南区高尾１丁５２７－１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:現在でも、階層別教育訓練共通プログラムなどの実施を行って頂い... 続きを見る

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リョービ株式会社

3.0

広島県府中市

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:新入社員に仕事を教えよとして話をしていると無駄話をしていると... 続きを見る

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大同テクニカ株式会社

2.7

愛知県東海市

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 製鋼業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 班長

成長・キャリア開発:工場で必要な資格は会社負担で習得できます。手当てはつきません... 続きを見る

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日本金属株式会社

2.7

東京都港区芝５丁目３０－７

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:教育は自分自身で通信教育や外部セミナーを利用し実費で行うもの... 続きを見る

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ナメカワアルミ株式会社

2.8

東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル9階（滑川軽銅本社内）

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:新人、および中途採用者については会社全体の教育があり、客部署... 続きを見る

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文化シヤッター株式会社

3.0

東京都文京区西片１丁目１７－３

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 松山営業所

成長・キャリア開発:資格取得の援助や若手の研修も多いです。働きがい:職人さんとの... 続きを見る

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東和株式会社

2.9

石川県能美市吉原釜屋町ワ４８－８

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【社員同士の交流】極、中の良い友達だけで、会社の帰りに一緒に... 続きを見る

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ニチアス株式会社

3.1

東京都中央区八丁堀１丁目６－１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 設計課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:配属先によるが、長い間同じ部署にいてせっかく多くの事業を手掛... 続きを見る

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株式会社東郷製作所

2.7

愛知県愛知郡東郷町大字春木字蛭池１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ IoTシステム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 技術部/ 嘱託

成長・キャリア開発:社外通信教育の資格取得・合格の場合、後で資金補助があります。... 続きを見る

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経理（管理会計中心）◆創業100年以上の老舗企業/リモートワークOK！

正社員

月給29万円～37万2700円＋賞与年2回 ※想定年収：500万円～700万円本社：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ※「大崎駅」より徒歩3分

会社名	トピー工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.topy.co.jp
所在地	東京都品川区大崎１丁目２－２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー　７Ｆ

従業員数	1906名
連結従業員数	6280名
設立年	1934年
資本金	20983百万円
代表者	高松信彦
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	641万円
平均年齢	40.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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(2.8)	クリナップ株式会社口コミ(755件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショールームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新卒であれば研修は充実してるかと思います。... (続きを見る)

(3.1)	三菱マテリアル株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 539 万円残業時間（月間） 26 時間
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社員口コミ回答者：回答なし / 製造組立 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 組立 / なし成長・キャリア開発:資格取得や研修など声をあげればできるかと思いますが資格取得率... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(680件) 平均年収（正社員） 730 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員仕事の裁量権:過剰なまでの社内規定に基づく審議を重ね、意思決定がなされる。... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計開発 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:自分で試行錯誤して製品を作れるのは楽しい。企画から製品化まで... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(499件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度はあるが、整備されてるとは言い難い。働きがい:ものづ... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修あり。働きがい:身近に触れるもの... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員働きがい:多くの自動車メーカーで製品が使用されているため働きがいを感じ... (続きを見る)

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