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トピー工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
517万円250~900万円58

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収517万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数58

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
616万円
(平均年齢38.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
497万円
(平均年齢32.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
513万円
(平均年齢32.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
515万円
(平均年齢33.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
423万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳402万円520万円9
30~34歳507万円850万円17
35~39歳519万円700万円13
40~44歳670万円850万円5

年収分布

(人)
(万円)

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トピー工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年2回ボーナス制度、業績評価によって賞与が変わります。社内イベントとし
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備管理

3.6
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:1年ごとの定期昇給と職級により給与が決まる。定期昇給は他企業と同程度と
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給制度があり、賞与は実績によって、決められている。残業手当、休出手当
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プレス事業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 6万円 65万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給与は並の会社レベルで貰えます。25,30,35くらいの感覚で昇格試験
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 8万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は夏と冬の2回。昇給は1、2年目は勝手に上がるが、以降は昇格試験が
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口コミ投稿日:2020年09月05日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はいいと思います。あまり働いてない幹部社員がサボりながらも高い給
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口コミ投稿日:2020年10月16日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給試験は論文と面接が課せられていた。評価制度:上司のと面談により評価
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 圧延電気係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:スタッフと現場の保全では完全に学歴で分かれているため、保全だけを考える
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トピー工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 生産スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:通勤手当は車通勤8キロで200円くらいの補助が出る。退職金は出るが他の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月09日
福利厚生:定年まできちんと勤めれば、退職金は多いらしい。財形貯蓄制度、独身寮、社
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3.1
滋賀県犬上郡甲良町
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎年の定期昇給がある。本社採用で転勤になった人は光熱費補助と... 続きを見る
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給与制度:給料はそこそこ頂いてる。査定に関してはあまり反映されていない... 続きを見る
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は低い。賞与はいい。残業して金を稼ぐといった勤務形態評価... 続きを見る
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 営推事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:大幅な昇給は見込めないかもしれないが毎年少しずつ昇給している... 続きを見る
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