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東鉄工業株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 線路部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:休日はとれるが変形勤務が多く土日出勤が多い多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤の翌日は明休があると思っていたが、実際には翌
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 線路部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:住宅補助が手厚いオフィス環境:出来たばかりのオフィスが多くきれいである
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:形に残るものを作っ
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回答者: 男性/ 機械線路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:住宅補助はかなり良い。7万までの賃貸なら1万円で住める持株会は強制では
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月19日
組織体制・コミュニケーション:職場によってまちまちだが、一人で行動することが多い
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月19日
働きがい:働きがいは最初のうちはとてもあったが同じ作業を毎晩くりかえすため入社が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 線路部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社説明会での勤務体系と大き
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 線路部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:女性社員を積極的に採用しようとしているが、
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回答者: 男性/ 工事係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

4.0
口コミ投稿日:2021年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、現場によるが定時で帰れることはあまりないと思う。
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:現場によって全然違うが、基本的に土曜日も仕事はあると考えた方
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
勤務時間・休日休暇:休みなどないと思った方が良い。残業は、140時間ほどやってい
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京建築支店/ なし

1.8
口コミ投稿日:2020年11月08日
福利厚生:使えない・使う時間の無い物がある。住宅補助に関しても勤務地からの距離が
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月10日
勤務時間・休日休暇:事務職は基本的に定時帰りで土日休み。技術職(土木、建築、線路
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京建築支店/ なし

1.8
口コミ投稿日:2020年11月08日
勤務時間・休日休暇:4週8休推奨や4週7休推奨等のポスターを掲示しているが休むだ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:退職金は自己都合退職であれば満3年以上在籍すれば支給されます。 住宅補
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口コミ投稿日:2020年01月02日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年目から年収は500弱もらえる。1年目の時の残業は月約35時間だった
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口コミ投稿日:2020年11月08日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京建築支店/ なし

1.8
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 10万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場手当、残業代(月残業時間80時間まで)賞与は年2回(ただし1年目は
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:残業は平気で80時間はオーバーする朝は早いし、夜は遅い。休日
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口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏と冬のボーナスに加えて、3月に特別支給がある。会社の業績によって金額
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会は揃っています。寮と社宅に関
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月10日
福利厚生:基本的なものは揃っている。一番助かったのが家賃補助制度で、若い人は月1
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月02日
仕事内容:昼間は線路閉鎖手続きや、施工時に関する資料作成。夜間は線路閉鎖着手し現
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収サイト等で平均年収が高く記載されているが、これは残業代がほぼマック
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京建築支店/ なし

1.8
口コミ投稿日:2020年11月08日
企業カルチャー・社風:古い風習が残っており、良くも悪くも年功序列である。組織体制
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては、申し分なくもらえる。他社業界よりははるかにいい給料だと
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
オフィス環境:オフィス環境は最悪。建物とは思えないくらい倒壊しそうな鶏小屋のよう
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票に記載して行ったことと実際の現場が異なって
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
企業カルチャー・社風:ほとんどがJRからの工事になるので様々な種類の工事をしたい
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に 年功序列であり 実力が直接 給与に反映されることはあまりない
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京建築支店/ なし

1.8
口コミ投稿日:2020年11月08日
成長・キャリア開発:支援制度OJTとあるが基本的に個人の裁量によるもので上司は見
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の強み:特にない。事業の弱み:残業の多さ、休暇の取得率の低さ。発注者の都合に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:夜勤の現場だと日中に打ち合わせや会議がある場合があるので日勤
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月10日
組織体制・コミュニケーション:上の役職の人間や事務職の社員は話が通じる人が多い印
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:近年女性社員が増えており、女性が働きやすい会社になってきている
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