3.0

口コミ242件
年収・給与35件
求人0件
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口コミ(242件)

年収・給与(35件)

女性の口コミ(6件)

求人情報(0件)

東鉄工業株式会社の平均年収は577万円、年収範囲は250～1050万円です（38人の正社員の回答）。

東鉄工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

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東鉄工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
577万円	250~1050万円	38人

（平均年齢29.1歳）

回答者の平均年収	577万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	38人

（平均年齢29.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	800万円（平均年齢40.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	565万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	617万円	750万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

東鉄工業株式会社の口コミを探す

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は毎年昇給する。賞与にかんしては毎年貰える建設業の中でも多い方だ

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	4万円	140万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	140万円

給与制度:賞与が良いため業界の中でも高めの年収となっている。ただ、残業が多くそれ

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回答者：男性/ 所員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 線路部

3.8

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:社員の獲得のため、積極的な賃上げを行っており、賞与は年3回。他社のよう

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回答者：男性/ 所員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	12万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年に一度、賞与は夏と冬、年度末と合わせて三回行われる。技術士や一

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:基本給は低い基本的に残業と夜間作業を行なっているためその分が非常に大き

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回答者：男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:賞与は夏冬ボーナスと年度末手当の計3回ありだいぶ稼ぐことができる。JR本体

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
29万円	26万円	3万円	65万円

年収	29万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	65万円

給与制度:給料は年功序列で上がっていくものと思われる。賞与・各種手当も充実してお

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回答者：男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:評価年2回、自己評価シートを自分で記入し上長に提出する自己評価の

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回答者：男性/ 機械線路/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	26万円	4万円	170万円

年収	480万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	170万円

給与制度:賞与が他企業に比べてかなり高い月給は残業と夜勤の回数による。年収は人よ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

2.9

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	15万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給与は良いと思う。残業代はやった分だけもらえる。各種手当もかなり整備さ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:普通の賞与が2回、繁忙期手当として3月に１回ある他の会社よりかなり給与

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 所員

1.6

口コミ投稿日：2022年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

給与制度:月の給料は低いが、なにもしていなくても等級が上がっていく。またボーナス

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:四季報やネット、求人情報通りの額は貰える。残業代も基本的に貰える。しか

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回答者：男性/ 工事係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

4.0

口コミ投稿日：2021年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
418万円	24万円	--万円	--万円

年収	418万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に2回、3ヶ月分の賞与に、業績によってだが春の繁忙手当で賞与並みの支

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	21万円	19万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	19万円
賞与（年）	162万円

給与制度:月給は低いと思います。しかし、その分残業手当とボーナスで補う感じです。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給制度はあり賞与は年3回各種手当も豊富鉄道業界ではトップクラスで稼ぐ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 線路部

3.4

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	65万円	20万円	262万円

年収	1050万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	262万円

給与制度:残業代に頼った給与となってる。ボーナスは多い。評価制度:年功序列制度が

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:体を壊しながら、お金が欲しい人にはいいと思う。年で9ヶ月のボーナスがも

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年目から年収は500弱もらえる。1年目の時の残業は月約35時間だった

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京建築支店/ なし

1.8

口コミ投稿日：2020年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	10万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現場手当、残業代（月残業時間８０時間まで）賞与は年2回（ただし1年目は

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:夏と冬のボーナスに加えて、３月に特別支給がある。会社の業績によって金額

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収サイト等で平均年収が高く記載されているが、これは残業代がほぼマック

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与に関しては、申し分なくもらえる。他社業界よりははるかにいい給料だと

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列であり実力が直接給与に反映されることはあまりない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは夏、冬に加え３月に特別支給（業績により変動するが大体２か月分

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列の会社なので年が上がるにつれて人事評価も加味して等級も上がる。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は高い、残業代はでる、ボーナスはなんに三回でるのとことがある。これ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与支給額が会社規模の割りに、高い思います。業績好調なため、夏と冬賞与

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年3回出る事があるのでそれを考えるとかなり高い。給与面から言

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中には残業をあまり付けさせてもらえない所があるのでそんな上司の下につい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】昇級の頻度は普通だと思う。上司の評価で上がるの

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:当然残業代はした分を全部つけることはできない上司から圧力をかけられ、カ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 総務

3.8

口コミ投稿日：2022年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:契約社員の場合ですが昇給は7がけで計算されていました。評価制度:雑務が

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口コミ・評判に関する注意事項

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東鉄工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 所員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 線路部/ 所員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

福利厚生:基本的には住宅補助や通勤手当、退職金などは支給されます。勤務地によって

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年06月04日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社宅、社員持株会、労働組合など、福利厚生はしっか

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株式会社ニッソウの年収・給与

3.7

東京都世田谷区経堂１丁目８－１７

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:年功序列はない。32歳で役員になった社員もいる。そうかといえ... 続きを見る

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大成建設ハウジング株式会社の年収・給与

3.0

東京都新宿区西新宿３丁目７－１新宿パークタワー　１９Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:人間関係の良さ。
:上司とフランクに付き合う事が出来き、社内... 続きを見る

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三井海洋開発株式会社の年収・給与

3.3

東京都中央区日本橋２丁目３－１０日本橋丸善東急ビル　４Ｆ　５Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

給与制度:人事評価において、各人独自のゴール設定とそれに対する評価があ... 続きを見る

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綿半ソリューションズ株式会社の年収・給与

3.0

東京都新宿区四谷1-4綿半野原ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給は一般的な所と変わらないが、地域手当等の手当てが充実し... 続きを見る

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会社名	東鉄工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.totetsu.co.jp/
所在地	東京都新宿区ＪＲ信濃町ビル　４Ｆ

従業員数	1695名
連結従業員数	1867名
設立年	1943年
資本金	2810百万円
代表者	柳下尚道
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	854万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

東鉄工業株式会社の平均年収は577万円、年収範囲は250～1050万円です（38人の正社員の回答）。

東鉄工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 主任給与制度:成果を上げることができれば、それに見合った給料は貰える。すべ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:月給は普通の企業と変わらないと思う。職階の上がるごとに昇給と... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	800万円（平均年齢40.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	565万円（平均年齢28.0歳）

東鉄工業株式会社の年収・給与

東鉄工業株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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