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東レ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社理由:
社会を支える製品を数多く作っており、働くことでその意義を感じたいと思ったのと、海外展開も積極的に行なっているため語学力を活かせると考えたため。

入社前に認識しておくべき事:
社員はみな真面目で優秀な人が多く、成長できる環境。
大企業ゆえ仕方ないかもしれないが、トップダウンの色が強く、社内的な調整業務が定期的にある。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:素材メーカーであることから、自分自身で好きなよう
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤がとても多い。有無を言わさず転勤が発生する。
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:炭素繊維に代表される高い技術力、先進的なイメージ
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回答者: 男性/ 工程管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:古い会社なので、製造部門では昔から使用される工場
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回答者: 男性/ その他施設・設備管理、技能工、運輸・物流系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:東証一部上場企業ということでITなどの取り組みも
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:最先端の研究・技術に触れることで、自身のキャリア
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:大卒と高卒が入り混じる中で新入社員は扱われ方が難
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:昭和の頃は当たり前だったが今は珍しい、といった慣
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:繊維業界ではトップということで、猛烈な営業をしな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

5.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に規定したことと 入社時のギャップはあまり
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産課/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:国内でもトップクラスに規模の大きい企業であったの
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究開発費をかけており、研究職としての役割期待を
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:大学院で得た知識を活かし、研究的な立場での役割期
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場勤務だと、ライントラブルや試作対応での休日出
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場パンフレットにはキレイな部分しか載っていない
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 滋賀事業場/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも昔ながらの日本企業という感じが強く、
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと先進的な企業と思っていたが、全体的に古い考
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回答者: 男性/ 繊維営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり社員の平均年齢が高いところがギャップを感じ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手なのでもっと福利厚生が充実
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場はかなり老朽化している
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい人が多いイメージについてはギャップなし。社内
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:生産現場をメインとする仕事なのかと思っていました
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回答者: 男性/ 工務保全課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業にしては、標準化や仕組み化が弱くスタートア
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会や面接の際に聞いていた話と違うことが多
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回答者: 男性/ 薬事・品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場で学ぶための教科書はなく、待っていても現れな
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料は上がっていくが少しずつの様子。多少のできの
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:化学に強いメーカーだと思いましたが、工場は古く、
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全日勤と言われていましたが入社後に配属されたの
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりない。旧帝大をはじめとし、高学歴
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は航空機の件もありイケイケだったが、最近は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:スタイリッシュなイメージを何となく想像していたが
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回答者: 男性/ 技術系Gコース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 繊維/ 部員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりアナログ。ハイテクなところもあれば、製
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業のため給料が、高いと期待していたがそうとう
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になくイメージ通りのまったりと
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