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東レ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
637万円250~1600万円217

(平均年齢36.2歳)

回答者の平均年収637万円
回答者の年収範囲250~1600万円
回答者数217

(平均年齢36.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
812万円
(平均年齢42.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
664万円
(平均年齢37.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
543万円
(平均年齢32.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
634万円
(平均年齢35.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳486万円680万円53
30~34歳552万円800万円52
35~39歳696万円1100万円37
40~44歳685万円1200万円19
45~49歳758万円1250万円19

年収分布

(人)
(万円)

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東レ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:高卒 三交替勤務40代 中途入社 勤続7年年収 550万円月収 37〜
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:高卒で三交代勤務をしています。三交代勤務の割には安いと感じます。評価制
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は繊維業界だと高いが、化学業界で括ると普通の水準。賞与は毎年1万強
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機能繊維/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 45万円 10万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給は年1回、年功序列の傾向が大きいが、目標管理シートを作成して半期ご
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 150万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般的な大企業であり、基本的には年齢とともに給与が上がっていく。最近は
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
賞与:賞与は年2回(6、12月)。業績による基本額+年2回の評価に基づく加給があ
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。会社の業績および業務の成果により支給額が異
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 3万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:総合職であれば、10年目あたりで年収800万円あたり、その数年後管理
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産課/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 0万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:高卒:年間5000円程度。ここ数年はベースアップがあったので年間1万円
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:典型的な日本の大企業で年功序列が基本。入社5年目ほどでは差がほとんどな
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:業績評価と能力評価。評価制度内で評価者裁量で一定の実力主義的な評価もで
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 1万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料は、年齢給と資格給できまります。年齢給は、ある程度までしか上がらな
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
給与制度:管理職になるまでは年次で給料が上がっていく。同業他社と同等だが、売上や
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は大体1年で7000〜10000の定期昇給があり、安定している。コ
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
昇給・昇進スピード:総合職理系の場合、入社7-8年目で係長級の役職がつく。全員で
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:歳を重ねれば、自動的に格はあがり、年単位の昇給もある。頑張った分だけ、
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 3万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 162万円
給与制度:最近、給料改定が行われ、係長層の基本給が数万円程度アップした。組合員で
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 44万円 0万円 240万円
年収 790万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:少しずつ是正されてはいるが業界としては少ない方だと思う。賞与も幅が決ま
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 3万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 250万円
賞与:資格給、+成績給が基本給となっており、それに残業代が足されます。資格給も成
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
モデル年収:基本的には年功序列です。学歴による違いはないように思います。仕事がで
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:日系の大手古参メーカーさながら、という形式。年次に伴い上昇する。評価制
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 複合材料研究所/ 研究員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 51万円 4万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 207万円
給与制度:若手のうちは他業界に比べても低いと思う。福利厚生は厚いが、地方だと恩恵
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
評価・昇給制度:評価は年2回で、基本的にs.a.bで判定される。評価が高いとボー
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
賞与:基本的に同年齢はみんな同じ額になる。何に2回支給される。6月と12月。組合
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
年収・給与の満足点:給与については、日本全国で見れば高い方だと思う。新入社員で、
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:単身赴任手当は充実していると思います。評価制度:基本、年功序列であり、
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:高卒中途入社ですが交代勤務ということもあり年収で言えばそれなりに貰えて
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本的に年功序列のシステム。高卒の人は昇格が3段階で止まるようになって
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は多い方だと思います。住宅手当は出ないですが、女性はキッチン、お風
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 45万円 6万円 220万円
年収 770万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 220万円
給与制度:海外駐在になると、手取りが日本時代の2から3倍となる。福利厚生について
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口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
708万円 44万円 0万円 177万円
年収 708万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 177万円
給与制度:基本、年功序列ですが、頑張って評価されれば、それなりに基本給に還元され
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:組合員は毎年昇給する。能力・成果主義による評価基準はあるものの、昇給幅
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

2.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 37万円 4万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
給与制度:組合員の給与は同業他社と比較して低いことを組合も認めているが、改善の動
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ 工程管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本的には学歴が大きく左右されます。学歴がそれほど高くない人で優秀な人
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 水処理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 38万円 8万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 187万円
給与制度:転職活動して気づいたが、同規模同職種内で低すぎる。自身は常に査定も良く
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東レ株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ エンジニアリング部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 29万円 0万円 140万円
年収 520万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:最終学歴によってSコースとGコースに分かれる。Gコース院卒は初任給25
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口コミ投稿日:2020年08月23日

回答者: 男性/ 工務保全課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 13万円 110万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 110万円
給与制度:大卒・院卒の初任給が同業種より若干高めである一方、その後の昇給は微々た
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東レ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:退職金(確定拠出年金)借り上げ社宅や社宅あり昔は家族手当てあったが廃止
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:住宅補助は、独身なら個人寮に住みます。家族が居る方は、安いが築年数20
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
東京都千代田区神田佐久間町3丁目24-3
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:年功序列な気がします。管理職はほとんどが男性。女性は多いが、... 続きを見る
3.2
東京都神戸市中央区港島中町6-8-1ワールド本社ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 開発md/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:予算達成ですべてきまる評価制度:昇進は人がいなくなると上がる... 続きを見る
3.2
東京都豊島区目白14-8
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約社員であっため賞与無しの年俸制でした。金額的には可もなく... 続きを見る
3.5
京都府京都市南区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:本社は残業が多くて40時間、少ないと10時間未満です。残業代... 続きを見る
3.3
東京都中央区築地5丁目6-4浜離宮三井ビルディング 5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
2.7
東京都渋谷区恵比寿南2丁目20-7
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:役員にでもなれば少しは良くなるのでは無いでしょうか?基本的に... 続きを見る
2.9
東京都台東区浅草橋2丁目1-10松根屋ビル 3F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:企画に関しては年功序列でも成果主義でも無くどれだけユーザーの... 続きを見る
3.2
大阪府堺市南区原山台5丁11-2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:1ヶ月休まずに働いたら精勤手当が1万円ありました。賞与の額は... 続きを見る
2.7
東京都千代田区岩本町2丁目12-55F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:忙しい店舗、暇な店舗でも給料は変わらず、売っても売らなくても... 続きを見る
3.4
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:完全実力主義であり、売上が給与に反映されるように思う。利益を... 続きを見る

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東レ株式会社のカテゴリ別口コミ(128件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(128件)