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東京製綱株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
427万円250~750万円15

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収427万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数15

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
442万円
(平均年齢33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
417万円
(平均年齢38.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
353万円
(平均年齢35.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
575万円
(平均年齢38.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
300万円
(平均年齢26.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳392万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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東京製綱株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:完全な年功序列です。能力が低くても社歴を重ねれば給与は上がっていきます
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:典型的な年功序列です。大きな実績があってもあまり評価されるシステムには
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口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:競業他社に比して給与は低め。評価制度:年功序列で、おおよそ10年で管理
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2.5
東京都千代田区大手町1丁目7番2号
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.1
東京都千代田区霞が関3丁目7-1霞が関東急ビル 15F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.8
大阪府大阪市大正区船町1丁目1-66
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価制度:自分で面談シートに記入してから上司に提出する。特に面談などは... 続きを見る
3.5
静岡県浜松市西区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.3
神奈川県横浜市保土ケ谷区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.4
大阪府東大阪市岩田町2丁目3-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ボーナスは、花形場所であれば多少貰えるが、月給は少ない。昇給... 続きを見る
2.8
静岡県浜松市東区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:他のメーカーと比べてもボーナスは多くもらっていると思う。基本... 続きを見る
2.9
静岡県富士市西柏原新田201
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は安いが色々手当が付くので、月の給料は若くてもそこそこ... 続きを見る
2.7
神奈川県秦野市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:仕事のできるできないに関わらず、年功序列で昇給するのが基本で... 続きを見る
3.1
東京都港区芝3丁目1-12
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:平均とした給与は問題ない。このレベルの会社とした場合の給与水... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)