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東京海上日動火災保険株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】ワークライフバラン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】残業がなく福利厚生や通勤なども便利ですが、と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は90%程。リ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】体調不良でも休めたが、事前に分かって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】私個人的には年間90
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】各グループでの目標や、個人での目標を立て達成すると食事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】社員にはあった。入社10年目には、2週
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業Dayは、全員一斉退社となります。ど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業DAYは、毎月第一水曜日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日はノー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】派遣社員への福利厚生も手厚く、派遣社員への正
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生がしっかりしており有給なども使いやすい会社です。一部の社員は残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】社員は、長期で取れる制度はありましたが、契約社員は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】女子は、生理休暇等あったみたいですが、有給休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】契約社員のため、社員のサークルは、わかりません
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】私は、営業でしたので、代理店まわりの合間に、自由に取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】取れました。全員に、社内メールを送り、月締めに、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】設備は、それなりに整っていたが、施設と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】特にそうは感じませんでした。役立ってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】地域型の事務職の女性も、代理店を担当して、営業に出るよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】月一回、第3水曜日をノー残業day毎日、7時
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業デーもある、業務削減に向け、定期的に
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口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:節電で、エアコンの温度設定が夏は下げられなくて、冬は上げられなくて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】勤務先は決してよい環境とは言えないが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】派遣社員なのでとくにない。社員はたくさんある
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みのみ自由にとることができ、会議室などで派遣社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】社員の方だと、女性男性関係なくスキルが高いと昇級してる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】派遣社員では特にないと思う。社員との交流は歓迎
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】勤務表に書いて上司にハンコをもらって派遣元にFA
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給はすべて使わせてもらえた。子供が熱を出したとき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】一日にこなさなければならない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:派遣で働いていましたご、派遣社員に対して、社員から適切な指示があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:広いデスクで仕事がし易かった。その時代では、一人一台端末の用意があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働きにくい環境だと思います。 社員が派
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:喫煙室が、フロアにあり、徹底していなかった。勤務中に、喫煙コーナー
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