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東京海上日動火災保険株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:年に2回の特別休暇があり、5連休(土日合わせて9連休)がとれる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】再就職で入社しました。【入社後のギャップ】堅
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:同社だけでなく日本の損害保険業界全体の、(被害者へ)支払う保険金額の決
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:人から感謝される、また交通事故トラブルの解決という社会貢
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務習熟度の低い在籍年数の少ない社員にも、メーカー(東証一部上場のメー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:営利会社故当然だが、保険金支払いを出来るだけ抑えるかで評
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金融機関だけに入社1年目から年2回のボーナスが支給され年収水準はメーカ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:SS(交通事故を起こした契約者に代わって被害者に保険金を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:SSという保険契約者である交通事故加害者に代わって被害者への保険金の支
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:平日も勤怠管理が厳しく、長時間残業が認められないため、入社し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:通年通して残業が厳しく制限されており、土日は勿論平日も8:3
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝日の休みが徹底されており、仮に自主的に出勤したとしても
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:交渉が上手くいって、思った通りの成果(早期示談解決)が得られた時は達成
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回答者: 女性/ 専門事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:当時の地域型社員にとって、キャリア開発というものはあまりなか
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回答者: 女性/ 専門事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:大きい会社なので古い風習も多々あったと思うが業務効率を改善
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回答者: 女性/ 専門事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:地域型社員は住宅手当はなかった。退職金確定巨出年金があった。オフィス環
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回答者: 女性/ 専門事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短制度など女性が働きやすい様々な制度があった。2
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回答者: 女性/ 専門事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:わずかずつ定期昇給があり、ボーナスの割合が
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:損害サービスの給与制度しか分かりませんが、63歳の定年までの給与は安定
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
働きがい:交通事故の加害者と被害者のサポートという業務を通じて社会貢献性の高い仕
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:管理職登用は積極的に行っており、産前産後休暇、育児休暇、時短勤
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回答者: 女性/ 事故受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
企業カルチャー・社風:大手の風格あり。現代的な発想を大切にしている。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 事故受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が多く、入社してすぐでも想像以上にいただいた。その代わり基本給は低
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回答者: 女性/ 事故受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
勤務時間・休日休暇:お盆は休日なし。また、月曜日がとても忙しいので、土日は仕事の
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回答者: 女性/ 事故受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
福利厚生:社会保険完備。オフィス環境:オフィスの一階にカフェがあるので、毎朝淹れ
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回答者: 女性/ 事故受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
成長・キャリア開発:通信教育などがある。働きがい:厳しい声をいただく事もあるが、
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回答者: 女性/ 事故受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:育児休暇、急な早退、欠勤にも対応してくれる。働きやすいと感じた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】会社の顔といわれるため、しっかりと応対して当たり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】本店受付でした。キャビンアテンダントや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】火災や事故にあわれたか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】週に一度のミーティングで、接客について話し合
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30台 他の企業でスキルをつんだ方が、受
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自身の裁量で接客します。 その分、責任
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】フルタイム、パートタイムと勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】サポートしあいます。 第一は、目の前のお客様ですの
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