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東亜道路工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東亜道路工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを110件掲載中。ライトハウスは、東亜道路工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:
業界の中でも、唯一親会社をもたない独立企業のため、社長を目指せる。
その他は建設業は専業性が高い職種のため、他の業界で生かすスキルの親和性が薄い。

働きがい:
仕事はやりたいようにできると考えてる。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月25日

成長・キャリア開発:所属する事業所によって成長具合は大きく異なる。自分は大型工事

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:研修は社会人としてのマナーや，建設業の知識を浅く学んだ．なの

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:施工管理や、土木業界で生きていく方にとっては色々な経験が積め

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:資格取得は社内の研修等しているが、講師を担当する社員に丸投げ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

働きがい:ひとつの現場が終わるとやりがいを感じさ

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回答者：男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製品部/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2021年09月11日

成長・キャリア開発:若い頃は、なかなか忙しいばかりでキャリアなど感じなかったが、

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月07日

働きがい:自分の施行した箇所は目に見えて残るので実際に見ることや地図にも残るので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年02月02日

働きがい：何にやりがいを求めるかにもよるがそれが給料だという人には全く向かない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年02月02日

成長・キャリア開発：マニュアルがなく基本的にはOJTなので最初の頃はテンパって泣

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月05日

成長・キャリア開発:やろうと思えばやりたいことがやれる。忙しいところでスパルタ的

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部工事課

3.3

口コミ投稿日：2020年06月01日

成長・キャリア開発:施工管理ならだいぶ成長できると思う働きがい:地図に残る仕事を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年05月09日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】コミュニケーション力とバイタリ

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年12月17日

成長・キャリア開発:見て覚えろ、体で思えろなので、人によって合う合わないがある。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：毎日朝から晩まで働き寝る時間もないけれど、地図に残るものを作ることがで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】放任主義の会社。でそうい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】総体的そうですが、役員に古い体質の人間

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員と地域限定社員に雇用条件の隔たり有

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発でない。個人プレー的

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】仕事内容については、大

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】心技体が充実で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：事務で月末は忙しくて伝票入力が沢山あったけどそれを全部やり遂げたときは

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：人間関係が良いので、悩むことがなくなった。ストレスも無くなっ

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会社名	東亜道路工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.toadoro.co.jp
所在地	東京都港区六本木７丁目３－７

従業員数	976名
設立年	1930年
資本金	7584百万円
代表者	森下協一
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	776万円
平均年齢	45.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3798件)
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