Item: 野村ホールディングス株式会社
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Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 現職（回答時） / 正社員

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

職種：

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

すべて

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：相場次第、といえる。世界的に市場の動きが連動しているので、ほとん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】社員は高いモチベーションを持って

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】何よりも数字で自分の成績が把握され、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】やはり、優秀な人で粘りのある人が多く入社し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】途中でドロップアウトしていく人をどのように

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会社名	野村ホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.nomura.com/jp/
所在地	東京都中央区日本橋１丁目１３－１

従業員数	173名
連結従業員数	27175名
設立年	1925年
資本金	594492百万円
代表者	奥田健太郎
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	1059万円
平均年齢	39.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / シニアコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / G3 事業の強み:デジタルマーケティングのケイパビリティが豊富なことは強みです... (続きを見る)

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