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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:
海外研修などスキルアップに挑戦する環境があると思います。資格補助もあります。

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工課/ 係

2.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

働きがい:ただのライン作業ばかりで社会人っぽい仕事はしていないため、そういうのを

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月21日

成長・キャリア開発:基本的な事務スキルは上がるかと思います。それ以外のスキルUP

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月28日

成長・キャリア開発:通信教育やセミナーなど勉強する機会を与えてくれる。一部補助も

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回答者：男性/ マーケティング部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:手当、研修は微々たるもの。年次ごと

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部

3.2

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:成長を目的にしているというより、現状をどう維持するかのほうが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年02月29日

教育・研修：横並びで研修を受けさせてもらえるので、環境に恵まれない人にも何かを得

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年02月29日

教育・研修：本来の休日に研修日を充てるのはどうかと思う。代休がとれるとしても効率

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：それなりに歴史のある会社なので、どこでもよくある世代間ギャップがある。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：ニッチな市場ではあるが、全国のあちらこちら、身近なところで製品を見かけ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年11月09日

成長・キャリア開発：とにかく全部署を通して繁忙期には忙しく、体力面で、体力アップ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年03月25日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】どこの会社でも言えるかも知れな

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップ、いわゆる、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年11月09日

教育・研修：研修に関してはしっかりとしていると思う。雇用契約にもよるが、総合職で

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:通信教育や研修は充実していたと思います。海外への研修や社外の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：年2回程度、外部の講師を招いた社内研修がありますが、本社での開催です

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：転職後気が付きましたが、社内でほとんどスキルや技能が身に付き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業としてすごく勉強になります。ルート営業を最初にやり、そこから法人営

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

働きがい：商品の盛り付けやディスプレイを考え人気が出た時や、丁寧な接客も学べるの

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2.9

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:従業員数の社会保険手続きや勤怠管理などの労務関係の仕事を行う... 続きを見る

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2.8

東京都町田市南町田３丁目３９－１

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:【周りからのサポートについて】特にありません。社員は見てるだ... 続きを見る

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会社名	株式会社なとり
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.natori.co.jp/
所在地	東京都北区王子５丁目５－１

従業員数	631名
連結従業員数	882名
設立年	1948年
資本金	1975百万円
代表者	名取三郎
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	506万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1048件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(663件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1164件)
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5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1403件)

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