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株式会社バンダイナムコエンターテインメントの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:
退職金、財形、持株会はあります。
住宅補助や社員寮はありません。

オフィス環境:
コロナ禍でリモートワークが可能になり、社内もほぼフリーアドレスとなっています。会議室も最近リニューアルされ、イケてるベンチャー系ゲーム企業のようなかんじになりました。共有スペースもふくめ居心地は良いです。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:住宅補助は若手のうちの寮はあったかもしれないが、4年目以降はたしか無い
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:退職金や財形貯蓄等の制度は整っている。住宅補助が無いのがきつい。オフィ
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:退職金はあるが住宅補助はない。年収額面は業界でも高水準だが、可処分所得
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回答者: 男性/ アシスタントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:大企業らしく福利厚生はかなり充実している。映画館の割引サービスなどはエ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:働く環境はとても良いかと思います。補助などはあまりありませんが、手当は
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:持ち株会や通勤手当は有る。オフィス環境:移転したこともあり比較的どのフ
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回答者: 男性/ ゲーム制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:大企業ですので正社員や新卒であれば所定の福利厚生はあるようです。ただほ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:通勤手当はありますが、住宅補助や寮はありません(その代わり給与があがり
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:数年前から住宅補助が無くなったのがつらい。それ以外の福利厚生については
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
オフィス環境:綺麗なオフィスであるが会議室争奪戦は必須であり、彷徨うこともしばし
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回答者: 男性/ UIデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていたオフィス環境:共有スペースは開放的で働きやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:充実していたと思う。人事制度がよく変わっていくので年度によって状況は変
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
オフィス環境:執務室・会議室・カフェテリアなど、ある程度欲しいスペースは完備され
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月09日
福利厚生:住宅補助はほとんどないと聞きましたが新人はたいした給料じゃないので初め
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:社員持株会は10%の補助金が出ていた。財形貯蓄も300万まで年利3%つ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
オフィス環境:とくにはありませんが、強いて言えばエントランスとエレベーターが混み
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
オフィス環境:福利厚生が整っており、各種助成金制度やリフレッシュ休暇などがとりや
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:最新設備が整い、各フロアは様々なテーマに応じた装飾が施されています。ま
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
オフィス環境:建物はきれい共有部分は独創的なインテリアで、フリーの飲み物サーバー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:有給休暇ですが、基本的には先輩や上司に気兼ねなく休みたい時に休む事がで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:仕事柄、企画開発に携わっている人間は締め切りというものがあります。その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年10月24日
福利厚生:福利厚生は様々な施設や電化製品などを購入する割引サービスがあります。私
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回答者: 女性/ プロダクション/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:福利厚生はあまり充実していない。オフィス環境:駅か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】年間125日の他にリフレッシュ休暇制度や有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】あった。業務の効率化、残業をしないで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】年間2?3日くらいの休日出勤があっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休暇制度】あった。連続10日以上で業務に差し支えない範
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】ほぼ9割消化してた。会社全体で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】年末年始休暇、夏季休暇、リフレ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】概ね80%程度は取れ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業Dayはありましたが、そ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】さすがに大企業だけあって充実していまし
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