口コミ投稿日:2020年07月16日
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2020年12月11日
回答者: 女性/ 加工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.6
同じ業界の企業の口コミ
2.9
埼玉県朝霞市西原1丁目1-1武蔵野ビル 2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社風はよくわからないです。組織体制・コミュニケーション:とて...
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3.3
東京都港区虎ノ門4丁目1-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向は強いものの、各レイヤーは意思決定に対し影...
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2.8
愛知県名古屋市守山区大字下志段味字池田810
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 給食/ 一般
企業カルチャー・社風:やる気次第で店長とかいけると思われる。組織体制・コミュニケー...
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3.6
大阪府大阪市北区中之島3丁目6-32ダイビル本館
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:おだやかな人が多く風通しがよい。場所の垣根をこえた相談事もし...
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3.2
山梨県富士吉田市上吉田4961番地1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:応対品質メインなのでより丁寧にお客様対応することを心がけてい...
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3.4
東京都品川区東品川4丁目12-2品川シーサイドウエストタワー
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは人によりけりだと思います。ダイバーシティ...
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3.7
愛知県名古屋市熱田区新尾頭1丁目11-6
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】商品の欠品が多すぎたり、中小メーカ...
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3.1
愛知県東海市荒尾町甚造15-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社の思い描く会社像があり、それに向けて足並みを揃えて近づこ...
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3.0
愛知県名古屋市中区栄3丁目27-1SAKAEPLACE
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】消費者目線のニーズがある商品を生み出...
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2.5
岩手県盛岡市黒川23地割70-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:地元に密着している会社で、入社1年目は本社が岩手なので仕事が...
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東京カリント株式会社のカテゴリ別口コミ(68件)
東京カリント株式会社の回答者別口コミ(13人)
- 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年02月21日
- 主任 / ルート営業・ルートセールス・渉外・外商 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年11月25日
- 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.4
最新の回答:2020年07月16日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月09日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東京カリント株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
昔ながらの会社なので
社長が決めることが多いが
しっかりと意見を聞いてくれる社長。
組織体制・コミュニケーション:
交流も少なからず多からず。