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東京カリント株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
年に2回のボーナスがある。
昇給に関してはとくにあまり上がらない
家族手当等あり、家族がいる人はつく。

評価制度:
実力主義。
全体ではなく、個人プレイの会社。
なので各自しっかりやっていれば問題なく
個人の仕事量も多くはない。

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:給与は年俸制なので毎年ほぼ変わらない。役職者には役職手当が支給され、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
給与水準:一般的に食品系の会社の給与水準は、もともと商品の売価が安いので、大企業
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は100%出ますので安心できますが残業代が出て、初めてまともな額
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は少ないです。周りの友人と比較しても笑っちゃいます。ボーナスも雀の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は、周りと比べても普通とは思いますよ。そんなに悪くはないです。食品
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:PB主体の売上構成で薄利多売のため、給与水準は同年代平均年収と比べて並
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回答者: 女性/ 加工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:長くいてもベースアップは望めないので、中途採用で入るのがベストだと聞き
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東京カリント株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。有給休暇の取得は入社後半年からとなり気にせ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:3年以上勤めると退職金ある。通勤手当あり。住宅補助は特にない。オフィス
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造
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2.8
東京都目黒区下目黒6丁目16-12津國屋ビル 5F
メーカー・食品・飲料
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与は年に2回あった。しかし、... 続きを見る
3.0
広島県尾道市
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的に役職を上げる方法でしか給与を上げる手段がない。昇給は... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区大手通3丁目2-27大塚グループ大阪本社7F
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3.0
宮城県栗原市高清水来光沢20
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
給与制度:正社員ならある程度一時金等も貰える。しかしガンガンと昇格しな... 続きを見る

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