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西松建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
606万円250~1300万円47

(平均年齢35.2歳)

回答者の平均年収606万円
回答者の年収範囲250~1300万円
回答者数47

(平均年齢35.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
693万円
(平均年齢43.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
618万円
(平均年齢33.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳539万円700万円15

年収分布

(人)
(万円)

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西松建設株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 54万円 0万円 260万円
年収 900万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:中途採用でも年齢・経験に応じたオファー提示があり、新卒採用の同年代社員
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 担当部長

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な日本企業の昔ながらの年功序列であり、一部には改革意識が芽生えて
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ DX/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 39万円 0万円 200万円
年収 660万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:昇進昇格の頻度は年一回、基準は基本的
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代と比べて給与水準は高い方かと思われる。賞与も一時期と比べるときち
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代と比べて給与水準は高い方かと思われる。賞与についても年々上がって
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スーパーゼネコンと比べるとやはり給与面でも賞与面でも劣りがある。また外
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口コミ投稿日:2021年03月01日

回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤務年数が少ないため正確なことは言えないが、若いときの昇給はそれなりに
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口コミ投稿日:2017年01月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:建設業という職種の為、労働時間が長時間になるのが否めない(特に現場) 工
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口コミ投稿日:2017年01月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業をしたぶんきっちりと時間外手当が出るようになった。 会社全体で時間外
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:古い体制で入っているので、一般職として在職。仕事内容と給与は妥当だと思
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は、同業他社とあまり差はないと思う。ボーナスが少なめではある。諸
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口コミ投稿日:2017年12月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較すると若干給与水準が低いと思われますが、社宅などの福利厚
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は、同業他社とあまり変わらない。ボーナスが少なめではある。諸手当
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 経理・購買/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 7万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 110万円
給与制度:在籍当時、定期昇給は新卒からでも年間10,000〜15,000円程度あ
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 事務部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一般的で特徴という特徴はなし。評価制度:特に何もなければ年功序列という
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口コミ投稿日:2019年08月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賃金の支払い条件は大幅に改善されたと聞いている。 毎日の通常の勤務時間は
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西松建設株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 12万円 220万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 220万円
モデル年収:初任給は同業他社と比べ低め。定期昇給は年齢とともに減っていく。現在は
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西松建設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:社宅制度など異業種から転職してきた人間としては手厚く感じる。持ち家であ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:寮があり、光熱費もほとんど払ってくれるので、お金には困らない。退職金も
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給与水準:【給与制度の特徴】年齢給、職能給に加え、地域手当があります。... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋人形町3丁目9-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:最近の新卒の金額はわかりませんが、基本給はとにかく低いうえ昇... 続きを見る
2.9
大阪府吹田市南吹田1丁目5-25NESCO本店ビル
不動産・建設・建設
2.8
香川県高松市花ノ宮町2丁目3-9
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 徳島営業所/ 配電
給与制度:昇給手当や配電手当などたくさん手当をつけてくれているのでとて... 続きを見る
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東京都文京区後楽1丁目7-27
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6-1本町南ガーデンシティ
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列のイメージ。評価制度:年に2回面談があり、面談までに... 続きを見る
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東京都三鷹市上連雀7丁目5-8横山ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】賞与¥2、000、000円(年... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目39-8ビオライフハウス 1F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】昇給は少ない。 昇格しないと昇給しない... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西淀川区佃2丁目10-5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基礎事業本部
給与制度:昇給は年に1回あり、賞与は決算賞与含めて年に3回あります。評... 続きを見る
3.1
東京都千代田区九段北4丁目3-29
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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