3.1

口コミ493件
年収・給与66件
求人0件
フォロー数128人

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口コミ(493件)

年収・給与(66件)

女性の口コミ(49件)

求人情報(0件)

西松建設株式会社の平均年収は606万円、年収範囲は250～1300万円です（47人の正社員の回答）。

西松建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを66件掲載中。

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西松建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
606万円	250~1300万円	47人

（平均年齢35.2歳）

回答者の平均年収	606万円
回答者の年収範囲	250~1300万円
回答者数	47人

（平均年齢35.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	693万円（平均年齢43.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	618万円（平均年齢33.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	539万円	700万円	15人

年収分布

（人）

（万円）

西松建設株式会社の口コミを探す

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	65万円	12万円	220万円

年収	1050万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	220万円

モデル年収:初任給は同業他社と比べ低め。定期昇給は年齢とともに減っていく。現在は

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	0万円	180万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給は年に1度、賞与は夏冬の年２回。資格取得時に資格の難易度にあわせて

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	65万円	12万円	220万円

年収	1050万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	220万円

評価・昇給制度:年度ごとに、所属長に自己評価表を提出し、それに対して所属長が調整

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	52万円	0万円	210万円

年収	840万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	210万円

給与制度:賞与は、同レベルの同業他社と比較すると少し劣るし、慎重すぎる部分がある

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	65万円	12万円	220万円

年収	1050万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	220万円

賞与:35歳モデル年齢で基本支給額が200万、その年の収益により、加算が0〜2、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:以前に比べれば良くはなってきているが、それでも大手ゼネコンには到底及ば

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:職級が決まっており、新入社員から年数ごとに昇給していきます。主任に上が

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	10万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	187万円

給与制度:昇給は年一回ありある程度の年齢までは確実に上がるように思われます賞与は

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回答者：男性/ 土木工事係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:若い間は年功序列で上がっていきます。最近は昇給制度が変わったので役職が

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木系現場/ 所長

3.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:同規模の同業他社と比較し、決して高くはないですが、世間一般と同水準評価

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回答者：男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給料は年功序列。基本給・ボーナスは同規模の同業他社にくらべて低め。残業

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は他の会社に比べたらしっかり与えられると思う。賞与も業績好調なため

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築事業本部　設備部/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1080万円	67万円	0万円	270万円

年収	1080万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	270万円

給与制度:年功序列評価制度:年功序列制度が残っている。実力主義を少しづつとりいれ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給料は他の業種に比べると高いと思う。賞与に関しても同様。あとは残業が多

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	65万円	0万円	0万円

年収	780万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:65歳以降も勤務可能評価制度:年1

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回答者：男性/ 設計助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:全体的に年齢ベースで給与が支払われますが、金額としては悪くないと思いま

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
498万円	29万円	0万円	150万円

年収	498万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:福利厚生は充実している。給料は同ランクのゼネコンに比べたらやや低い傾向

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回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築設計部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業界の中では平均的な給与と思われる。各種手当も順当。評価制度:良くも悪

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給料は業界内でも低い方だと

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回答者：男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	9万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本的には年功序列だと思います。評価制度:年功序列だが、評価制度が変わ

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	15万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

給与制度:典型的な年功序列型で、経験年数が上がるだけで自然と給与は増えます。仕事

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：60時間の残業で10万つくので、入社一年目で手取り29万は貰えた点では

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：超がつく年功序列。部下の成果は上司の手柄。自分が頑張って手掛けた仕事も

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】当会社特有の評価制度があり、それに従って給与を定めて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界全体だとは思うが、ボーナスは右肩上がり。入社二年目から下がったこと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最低限のレベルでの評価は満足しているが、それ以上に行ってきた実績や自身

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：これまでの実績から、自分の仕事のレベルの高さ及び人間性について、また、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今後、この勢いが減ったときにどうなるか、ですね。あとは、平均年収的には

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】前質問と同様の評価制度で行い、会社への貢

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で、毎年一定額上がります。賞与については、不景気と会社の社会的

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はそこそこ。年功序列なので、長く務めたほうが得になります。評価制度

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は同年代の他業種と比較しても決して低くむしろ高い方だと思われる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一部上場、ゼネコンにしてはボーナスが低かった。２年前はなかったらしい。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ダム、トンネル建設工事が主流の会社で、技術的にもかなりの水準を維持し、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比べた場合、在籍当時は平均的な位置で推移していたのですが、今

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西松建設株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	65万円	12万円	220万円

年収	1050万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	220万円

モデル年収:初任給は同業他社と比べ低め。定期昇給は年齢とともに減っていく。現在は

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西松建設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 土木工事係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

福利厚生:現場の近くに住まわされることが多く家賃は基本的には払わなくてよいことが

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回答者：回答なし/ 事務補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月23日

福利厚生:社員寮あり・通勤手当(最安値ルート適用)退職金ありオフィス環境:本社の

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日本建設工業株式会社の年収・給与

2.8

東京都中央区月島４丁目１２－５

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:管理職1級(工事責任者クラス)までは管理職手当と残業手当がお... 続きを見る

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KDDIエンジニアリング株式会社の年収・給与

3.1

東京都渋谷区代々木３丁目２２－７新宿文化クイントビル

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:一般事務という形で採用されましましたが、中身はデータ入力のみ... 続きを見る

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松尾建設株式会社の年収・給与

3.0

佐賀県福岡市中央区薬院三丁目４番９号

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:私は事務職ですが、いままでの事務系の仕事で今ほどもらえること... 続きを見る

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株式会社巴コーポレーションの年収・給与

2.9

東京都中央区月島４丁目１６－１３Ｄａｉｗａ月島ビル　３Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:年功序列の風潮が色濃く残る企業。賞与はしっかり貰えるが、基本... 続きを見る

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株式会社東京エネシスの年収・給与

2.6

東京都中央区日本橋茅場町１丁目３－１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:個人の実績や頑張りが給与面に一切反映されない事生活残業が横行... 続きを見る

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トヨタT&S建設株式会社の年収・給与

2.9

愛知県豊田市亀首町上向イ田６５

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:地方への転勤や地方での勤務の場合は手当が出ます。評価制度:実... 続きを見る

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株式会社タケミ企画の年収・給与

3.5

東京都江戸川区篠崎町６丁目１４－２２

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与相場は他社と比較しても非常に高い。給与は、未経験であって... 続きを見る

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株式会社ワーキテクノの年収・給与

4.0

大阪府大阪市中央区伏見町４丁目３－９ＨＫ淀屋橋ガーデンアベニュー4階

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:給料については、最初に話を聞いた通りで、なんの問題もありませ... 続きを見る

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株式会社トラストの年収・給与

3.7

大阪府東大阪市長田東２丁目２－１木村第一ビル　６Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:勤務時間からしての給与は充分頂いています。しかし、有給休暇の... 続きを見る

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株式会社淺沼組の年収・給与

3.1

大阪府大阪市浪速区湊町１丁目２－３マルイト難波ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:外勤の場合、資格や単身赴任などの手当があると、月70万円。年... 続きを見る

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会社名	西松建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.nishimatsu.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目１７－１虎ノ門ヒルズビジネスタワー　６Ｆ、７Ｆ

従業員数	2802名
連結従業員数	3016名
設立年	1937年
資本金	23513百万円
代表者	髙瀨伸利
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	836万円
平均年齢	44.4歳
※ 一部、四季報データ参照

西松建設株式会社の平均年収は606万円、年収範囲は250～1300万円です（47人の正社員の回答）。

西松建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを66件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 主任給与制度:成果を上げることができれば、それに見合った給料は貰える。すべ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:月給は普通の企業と変わらないと思う。職階の上がるごとに昇給と... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	693万円（平均年齢43.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	618万円（平均年齢33.1歳）

西松建設株式会社の年収・給与

西松建設株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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