口コミ投稿日:2022年01月11日
口コミ投稿日:2022年07月12日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年05月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
1.9
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3.1
京都府京都市中京区二条通烏丸西入東玉屋町498
メーカー・化学
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人で大学に対して営業活動している為、仕事自体は個々人で抱え...
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3.0
京都府京都市下京区仏光寺通西洞院西入木賊山町181
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:リーマンショックの頃まではそれなりに・中小企業なりに小回りの...
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3.7
兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-18
メーカー・化学
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本外資。組織の上が変われば体制も変化していく為適応していく...
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3.5
東京都品川区東品川2丁目2-8スフィアタワー天王洲 14F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】変なサービス残業強要とかは無い。ワークラ...
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3.2
東京都千代田区ホーマットホライゾンビル 5F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】製造現場の作業環境はかなり過酷な状況でし...
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3.1
愛知県名古屋市西区則武新町3丁目1-36
メーカー・化学
回答者: 男性/ 電子半導体関連製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:以前は活発だった社員同士のコミュニケーションは、時代の流れに...
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3.7
北海道千歳市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的風通しがよく、話しやすい雰囲気があるが、所属長によると...
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3.5
神奈川県座間市広野台2丁目10-8
メーカー・化学
回答者: 女性/ パートタイマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:上司に言えば挑戦させてくれる機会はあると思う。ただそれがいい...
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3.1
愛知県清須市西枇杷島町宮前1丁目48
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 成形/ 係長
企業カルチャー・社風:特に問題ないと思います組織体制・コミュニケーション:特に問題...
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3.3
大阪府大阪市北区西天満4丁目8-17宇治電ビルディング 13F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:管理職と現場の人との温度差を感じる。組織体制・コミュニケーシ...
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日本ピグメント株式会社のカテゴリ別口コミ(62件)
日本ピグメント株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 製造 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年07月12日
- 一般 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年04月04日
- 開発 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年01月11日
- 営業部 / 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年05月23日
- 技術 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年11月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本ピグメント株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
比較的 自分のやりたいことが出来る職場環境と思われます。
組織体制・コミュニケーション:
社員のコミュニケーションは、比較的活発でしたが、新型コロナの影響で、少なくなっています。
ダイバーシティ・多様性:
外国の方も管理職についています。